Rose Tagnesi Photo : Capture d'écran / KGTV
La saison des sorcières est arrivée tôt cette année : Halloween approche à grands pas, Agatha depuis toujours est sur Disney+, et une directrice d'éducation spécialisée en Californie poursuit son ancien employeur après qu'un membre du conseil d'administration du district l'aurait accusée d'être une « sorcière » dans un « clan LGBTQ ».
« Je veux que justice soit rendue et que les responsables rendent des comptes, mais surtout, je veux que cela cesse et que les gens prennent conscience que cela se produit », a déclaré Rose Tagnesi à la chaîne de télévision KGTV de San Diego à propos de la discrimination présumée qui a conduit à son procès contre le Grossmont Union High School District (GUHSD).
Comme l'a rapporté KGTV plus tôt cette semaine, Tagnesi affirme avoir été victime de harcèlement et de représailles pour s'être opposée au « programme anti-LGBTQ » du district. Elle dit qu'à un moment donné au cours de ses 28 années de travail pour le district, on lui a dit de « rester discrète » et on l'a avertie que si les membres du conseil d'administration du district apprenaient qu'elle était lesbienne, ils n'approuveraient pas sa promotion.
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Tagnesi a déclaré à KGTV qu'elle avait gardé le silence sur sa sexualité pendant la majeure partie de sa carrière et que, pendant cette période, elle avait reçu des critiques élogieuses sur ses performances (y compris la plus récente), de multiples promotions et avait été nommée administratrice de l'année en éducation spécialisée en 2022 par l'Association of California School Administrators.
On ne sait pas exactement comment ni quand les administrateurs du conseil d’administration ont appris que Tagnesi était lesbienne. Mais sa plainte allègue que Jim Kelly, membre du conseil d’administration, a qualifié Tagnesi et une autre employée de « sorcières qui faisaient partie d’un clan LGBTQ ». Kelly aurait également sous-entendu que Tagnesi n’avait embauché l’autre employée, qui lui rendait des comptes, que parce qu’elle « était sexy ».
Kelly nie les allégations.
Mme Tagnesi affirme avoir été mise en congé administratif payé en août 2023, en attendant les résultats d’une enquête sur sa conduite et ses performances. Son procès qualifie l’enquête de « chasse aux sorcières » visant à « trouver une raison pour laquelle le conseil majoritaire anti-LGBTQ pourrait expulser Mme Tagnesi (et d’autres membres du personnel qui ne s’alignaient pas sur les soi-disant « valeurs du comté de l’Est ») du GUHSD ».
« On ne m'a jamais dit ce que j'avais fait. On ne m'a jamais dit de quoi j'étais accusé. On ne m'a même jamais posé de question », a déclaré Tagnesi à KGTV.
Comme eux Selon les notes, Tagnesi a été mis en congé payé le même mois où le conseil d'administration du GUHSD a voté à 3 contre 2 pour rompre les liens avec un prestataire de soins de santé mentale au sujet de ses services LGBTQ+, qui incluent des orientations vers des soins d'affirmation de genre. Un membre du conseil a déclaré que le district devait trouver un prestataire qui reflète mieux les « valeurs du comté de l'Est ».
Tagnesi a démissionné de son poste au GUHSD en février. Son procès qualifie sa démission de « licenciement abusif », alléguant que son « environnement de travail était tellement contaminé par la discrimination » qu’elle n’avait « d’autre choix que de démissionner du GUHSD en raison des conditions de travail hostiles ».
Comme L'Avocat La démission de Tagnesi intervient trois ans après l'enlèvement d'un élève ayant des besoins spéciaux au lycée Santana de Santee, en Californie, où Tagnesi était directeur de l'éducation spécialisée. En mars 2022, Rodolfo Emmanuel Ledesma, 32 ans, a plaidé coupable de plusieurs accusations de crimes sexuels liées à l'enlèvement de l'élève alors âgée de 16 ans. Ledesma aurait été accusé d'avoir attiré l'élève dans son camping-car en janvier 2021, où il l'a gardée pendant cinq jours. En mars 2022, la mère de l'élève a affirmé dans une interview avec KUSI qu'« il y a eu un incident qui a commencé à l'école avec un camarade et un administrateur qui a finalement perpétué tout cela », mais n'a pas voulu fournir plus de détails.
Tagnesi et trois autres membres du personnel de l'école, dont le directeur Timothy Schwuchow et le directeur adjoint Larry Oedewaldt, ont été rétrogradés de leurs postes administratifs à ceux de professeurs à la suite de l'incident, selon Magazine du comté de l'EstLors d'une réunion du conseil d'administration du GUHSD en février de cette année, le père de l'étudiante a allégué qu'il y avait eu une « dissimulation » autour de l'enlèvement de sa fille.
On ne sait pas si l'enquête mentionnée dans le procès de Tagnesi était liée à l'enlèvement de l'étudiant, mais en juin, le San Diego Union Tribune Il a été rapporté que le GHUSD s'était appuyé sur les résultats d'une « enquête secrète sur le personnel » pour rétrograder plusieurs administrateurs, dont Schwuchow et Oedewaldt, à des postes d'enseignant en classe en janvier dernier.
Selon le journal, le GHUSD a refusé de révéler l’objet de l’enquête.
Dans une plainte déposée en mai, Schwuchow et Oedewaldt ont accusé le district d'avoir violé les lois sur la transparence de l'État et leurs droits à une procédure régulière. Comme Tagnesi, ils affirment avoir été tenus dans l'ignorance des allégations portées contre eux et des raisons de leur rétrogradation.
