Le représentant Mark Takano, la première personne de couleur ouvertement homosexuelle élue au CongrèsPhoto : Représentant Mark Takano
Le représentant gay Mark Takano (D-CA) a présenté une législation qui créerait une semaine de travail de quatre jours dans tout le pays.
Takano’s « Thirty-Two Hour Workweek Act » modifierait la Fair Labor Standards Act de 1938 pour réduire la norme de 40 heures par semaine à 32. Les employeurs devraient payer un taux d’heures supplémentaires de temps et demi pour chaque heure un l’employé travaille au-delà de 32 heures.
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La nouvelle loi entrerait en vigueur 180 jours après son entrée en vigueur, puis serait progressivement mise en œuvre sur une période de trois ans.
« Cette politique progressiste pourrait être un changement révolutionnaire pour les familles de travailleurs », déclare le site de collecte de fonds de Takano. « Les experts ont PROUVÉ que cela conduit à une plus grande productivité au travail et à un plus grand bonheur pour les travailleurs ! Mais nous savons avec certitude que le GOP va détester cette idée de politique progressiste et se ranger du côté des méga-entreprises, et fera tout son possible pour l’empêcher de devenir une loi. »
Takano a déclaré à Reuters que les travailleurs américains sont « épuisés et fatigués ». Il a déclaré que la pandémie avait également incité les travailleurs à repenser la valeur de leur temps, d’autant plus que beaucoup ont vu des gens mourir ou risquer de mourir de COVID-19.
Son projet de loi a également le soutien de la Fédération américaine du travail et du Congrès des organisations industrielles (AFL-CIO), de l’Economic Policy Institute (EPI), du Service Employees International Union (SEIU), du National Employment Law Project (NELP) et de l’United Syndicat des travailleurs de l’alimentation et du commerce (UFCW), selon un communiqué de presse de juillet.
Le communiqué indique que plusieurs études ont montré que des semaines de travail plus courtes améliorent le moral des travailleurs, la qualité de vie et les frais de garde d’enfants. Des semaines de travail plus courtes réduisent également les primes de soins de santé pour les employeurs, les jours de maladie des employés et les coûts opérationnels pour les entreprises, a-t-il ajouté.
Le Washington Post, Le journal de Wall Street, États-Unis aujourd’hui, RADIO NATIONALE PUBLIQUE, L’Atlantique et la BBC ont tous récemment écrit des articles sur l’expérience de l’Islande avec une semaine de travail de quatre jours.
Entre 2015 et 2019, la petite nation insulaire a mené un essai avec 2 500 travailleurs – soit environ 1 % de sa main-d’œuvre – sur un large éventail de lieux de travail. Les heures de chaque employé ont été réduites de 40 heures à 36 ou 35 heures, mais sans réduction de salaire.
L’étude a révélé que des semaines de travail plus courtes ont en fait amélioré la productivité des travailleurs dans certains cas et réduit le stress et l’épuisement professionnel des travailleurs. En conséquence, 86 pour cent de la main-d’œuvre du pays ont maintenant des semaines de travail réduites ou sont en mesure de négocier pour elles.
L’Atlantique a rapporté que Kickstarter et Buffer, deux sociétés de logiciels américaines, se sont engagées à mettre en place des semaines de travail de quatre jours.
Les politiciens conservateurs aux États-Unis se sont opposés aux semaines de travail de quatre jours par crainte que cela réduise la productivité et impose des charges supplémentaires aux petites entreprises déjà en difficulté. Mais alors que de plus en plus d’entreprises s’orientent vers des semaines de travail plus courtes, le projet de loi de Takano pourrait au moins forcer les conservateurs à se débattre publiquement avec le concept.