Par Tina Bellon et Jessica DiNapoli
AUSTIN, Texas/NEW YORK (Reuters) – Des sociétés américaines, dont Lyft Inc, American Airlines Group Inc et Silicon Laboratories Inc, ont exprimé vendredi leur mécontentement face aux nouvelles lois du Texas sur l’avortement, les armes de poing et les restrictions de vote, un nouveau signe des efforts accrus de certains entreprises pour signaler leur engagement envers la responsabilité sociale.
Lyft et Uber Technologies Inc ont déclaré qu’ils couvriraient tous les frais juridiques pour les chauffeurs des entreprises de covoiturage poursuivis en vertu d’une loi qui met en place une interdiction quasi totale de l’avortement.
Lyft fera également un don de 1 million de dollars au fournisseur de soins de santé pour femmes Planned Parenthood, a déclaré le directeur général Logan Green sur Twitter https://twitter.com/logangreen/status/1433872421254098945?s=20.
« Il s’agit d’une attaque contre l’accès des femmes aux soins de santé et contre leur droit de choisir », a déclaré Green à propos de la nouvelle loi du Texas.
Le PDG d’Uber, Dara Khosrowshahi, a tweeté https://twitter.com/dkhos/status/1433894081487273987?s=20 en réponse à l’annonce de Green selon laquelle son entreprise couvrirait les frais juridiques des conducteurs de la même manière, remerciant Green d’avoir pris l’initiative.
L’interdiction https://www.reuters.com/world/us/us-supreme-court-declines-block-texas-abortion-ban-2021-09-02, qui est entrée en vigueur mercredi, laisse l’exécution aux citoyens individuels, leur permettant de poursuivre quiconque fournit ou « aide ou encourage » un avortement après six semaines. Cela inclut potentiellement les conducteurs qui emmènent sans le savoir des femmes dans des cliniques pour des procédures d’avortement.
Mercredi, le PDG de Match Group, propriétaire de Tinder, et plateforme de rencontres rivale, Bumble Inc, a déclaré qu’ils mettaient en place des fonds pour aider les employés basés au Texas à rechercher des soins d’avortement en dehors de l’État.
Entre-temps, le service d’hébergement de sites Web GoDaddy Inc a fermé vendredi un site Web anti-avortement au Texas qui permettait aux gens de signaler les avortements présumés.
La réaction au changement de loi au Texas intervient à un moment où de nombreuses entreprises cherchent à polir leurs références en matière de gouvernance d’entreprise et environnementale auprès des consommateurs.
Les entreprises ont également réagi à la législature du Texas cette semaine en adoptant la version finale d’un projet de loi qui interdit les lieux de vote au volant et 24 heures sur 24 et donne plus de pouvoir aux observateurs du scrutin, largement considéré comme restreignant l’accès au vote.
« Nous espérions un résultat différent pour cette législation, et nous sommes déçus par ce résultat », a déclaré un porte-parole d’American Airlines dans un e-mail.
Un porte-parole de Hewlett Packard Enterprise Co, basée au Texas, a déclaré : « En tant qu’entreprise mondiale de 60 000 membres d’équipe, HPE encourage les membres de notre équipe à s’engager dans le processus politique là où ils vivent et travaillent et à faire entendre leur voix par le biais du plaidoyer et au isoloir. »
Pendant ce temps, une loi autorisant les personnes à porter des armes de poing dissimulées sans aucun permis est entrée en vigueur mercredi au Texas.
« En regardant la loi sur l’avortement, ou la loi sur les armes à feu, ou la loi sur le vote, c’est une forme de justice d’autodéfense, où vous autorisez les individus à faire respecter la loi », a déclaré Tyson Tuttle, PDG de Silicon Laboratories basé à Austin. « Cela a été une semaine difficile au Texas et un signe avant-coureur de ce qui va se passer à travers le pays. »
(Reportage par Tina Bellon à Austin, Texas et Jessica DiNapoli à New York; Montage par Richard Chang et Rosalba O’Brien)
