Les enseignants de Floride ont révélé que le projet de loi « Ne dites pas gay » de l’État et ses restrictions néfastes ont commencé à prendre effet.
En mars, le gouverneur Ron DeSantis signé l’horrible projet de loi dans la loi après son adoption par les législateurs conservateurs de la Chambre et du Sénat.
En vertu de ce projet de loi nocif, les enseignants et les écoles ne sont pas autorisés à discuter de « l’orientation sexuelle ou de l’identité de genre au primaire ou d’une manière qui n’est pas adaptée à l’âge ou au développement des élèves ».
Depuis l’adoption officielle de la loi, les militants ont dénoncé DeSantis, la législation, ses sponsors politiques et les entreprises qui soutiennent la législation.
Cependant, malgré un refoulement massif, il semble que les responsables de l’école aient déjà pris des mesures pour mettre en œuvre les directives néfastes du projet de loi.
Selon un rapport de WFTV, Les directeurs du district scolaire public du comté d’Orange (OCPS) ont commencé à demander aux enseignants de s’abstenir de porter des vêtements arc-en-ciel et de retirer leurs décorations de classe inclusives LGBTQ +, comme les autocollants «Safe Space».
Les enseignants homosexuels ayant des partenaires de même sexe ont également été découragés de discuter ou d’afficher des photos de leurs proches.
Les nouvelles directives découlent d’un récent séminaire OCPS «réservé aux administrateurs» appelé Camp Legal.
Outre les règles susmentionnées, le Association des professeurs de classe (CTA) a déclaré au média que les éducateurs étaient tenus de communiquer les élèves à leurs parents s’ils s’ouvraient sur leur identité LGBTQ + à l’école.
S’il s’agit d’un élève trans ou non binaire, on a dit aux enseignants de ne pas utiliser de pronoms qui correspondent à leur identité de genre.
« Ce sera alarmant si notre district choisit d’interpréter cette loi de la manière la plus extrême », a déclaré le président élu de la CTA, Clinton McCraken, en réponse aux règles.
«Nous voulons qu’ils protègent la vie privée des étudiants. Nous voulons qu’ils s’assurent qu’ils créent et contribuent à créer des salles de classe sûres. Nous croyons que notre conseil scolaire soutient cela.
Peu de temps après que les nouvelles règles aient fait des vagues, un représentant de l’OCPS a confirmé que des directives avaient été créées lors de la réunion juridique susmentionnée.
« Au cours de la présentation, les administrateurs ont proposé des scénarios hypothétiques basés sur les nouveaux statuts, et des réponses verbales ont été fournies sur la base des conseils limités du ministère de l’Éducation de Floride », ont-ils déclaré dans un communiqué.
« Une fois que de nouvelles directives auront été reçues du ministère de l’Éducation de Floride, le district fournira des directives formelles aux administrateurs et au personnel. »
Dans une déclaration supplémentaire, un deuxième porte-parole de l’OCPS a déclaré que les directives informelles avaient été données aux responsables de l’école pour prétendument protéger les élèves et les enseignants du district.
Le responsable a également déclaré que les enseignants risquaient de perdre leur licence s’ils ne respectaient pas la loi.
Selon le HRC, plus de 300 projets de loi anti-LGBTQ+ sont actuellement présentés aux États-Unis, dont certains sont similaires à la législation « Don’t Say Gay » de Floride.
Le projet de loi archaïque « Ne dites pas gay » de la Floride devrait entrer en vigueur le 1er juillet.
