Un candidat trans du département de police de la Nouvelle-Orléans poursuit après avoir reçu une offre d’emploi conditionnelle qui a été retirée après la révélation de son identité trans.
Britton Hamilton, qui a fait la transition il y a six ans et s’est marié en 2018, a déclaré qu’il avait réussi les tests requis de service civil et d’agilité physique lorsqu’il a postulé pour devenir officier du département de police de la Nouvelle-Orléans en 2020. Le département lui a dit qu’il serait bon de aller après un examen médical et une évaluation psychologique.
Hamilton a passé l’examen médical, qui a révélé son statut trans. Cette information a été transmise dans la chaîne au NOPD, indique la plainte.
Lors de son évaluation psychologique, Hamilton dit qu’on lui a posé des questions liées au fait d’être transgenre, notamment « Que pensent vos parents de votre transition? »
Ces questions soulèvent des problèmes avec la clause de protection égale de la Constitution américaine, selon la plainte, et sont en violation du titre VII de la loi sur les droits civils de 1964, qui interdit la discrimination au travail fondée sur le sexe. La décision de la Cour suprême de 2020 Bostock c. Clayton Co. a déclaré que l’interdiction du titre VII inclut la discrimination anti-LGBTQ +.
« J’ai été pris au dépourvu quand j’ai vu cela parce que je suis en transition depuis plus de six ans », a déclaré Hamilton à WDSU-News à la Nouvelle-Orléans lorsque son offre a été annulée. « Mon nom a changé, mon sexe a changé, je suis marié depuis 2018. Légalement, tout le monde regarde — regardez, je suis un homme ! »
La poursuite fait suite à une audience devant la US Equal Employment Opportunity Commission tenue en mars, qui a déterminé que Hamilton avait le droit de poursuivre.
Le PD de la Nouvelle-Orléans a témoigné lors de cette procédure que l’offre d’emploi avait été annulée pour plusieurs raisons sans rapport avec la discrimination trans.
Le ministère a affirmé que Hamilton était malhonnête quant à la raison de sa libération militaire, qui, selon Hamilton, était le résultat d’un diagnostic de méningite. Le NOPD a déclaré que les dossiers indiquent que Hamilton a été libéré en raison de maux de tête et d’une maladie chronique des sinus.
Le NOPD a cité le fait que Hamilton n’a pas payé ses factures médicales pendant des années comme raison de ne pas l’embaucher.
La plainte indique que Hamilton a été lâché dans le processus de récupération et de fourniture de ces dossiers « pour la raison indiquée qu’il a échoué aux caractéristiques psychologiques et comportementales de l’examen ».
« Nous sommes confiants dans le cas de M. Hamilton et attendons avec impatience que cette affaire soit entendue par le tribunal », a déclaré jeudi l’avocate Chelsea Brener Cusimano dans un communiqué.
L’officier potentiel dit que la question est une question d’équité.
La plainte cite l’expérience d’un autre candidat que Hamilton a connu au cours du processus de candidature.
Alors que Hamilton était confronté à des questions sur la façon dont ses parents et sa femme pensaient de sa transition, comment cela l’affectait personnellement et s’il avait demandé des conseils sur la question, le candidat de Hamilton ne s’est vu poser aucune question sur sa propre expérience en tant qu’homme cisgenre.
Le procès vise à obtenir une réparation pour les dommages économiques et psychologiques, y compris la détresse émotionnelle et l’anxiété.
Hamilton a déclaré qu’il pensait que rejoindre NOPD serait « l’opportunité ultime » dans la ville LGBTQ +.
« Je veux servir la communauté, et en particulier les personnes de couleur, qui peuvent maintenant mal voir les policiers. »
