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Au milieu d'une pandémie mondiale, l'administration Trump a finalisé un retour en arrière des protections contre la discrimination pour les personnes transgenres qui faisaient partie de la Loi sur les soins abordables (ACA). Cette décision intervient pendant le mois de la fierté et à l'anniversaire de la fusillade de masse dans la boîte de nuit Pulse qui a fait des dizaines de morts parmi les LGBTQ.
Le ministère de la Santé et des Services sociaux (HHS) ne reconnaîtra que «la discrimination sexuelle selon le sens ordinaire du mot« sexe »en tant qu’homme ou femme et tel que déterminé par la biologie». Sous l'ancien président Obama, les interdictions de l'ACA sur la discrimination fondée sur le sexe incluaient les identités transgenres.
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La règle interdit la discrimination «fondée sur le sexe» dans les soins de santé, ce que l'administration Obama a interprété comme interdisant la discrimination à l'égard des personnes transgenres, car discriminer contre quelqu'un parce que son identité de genre ne correspond pas à son sexe assigné à la naissance est effectivement discriminatoire à son encontre. à cause du sexe.
Les défenseurs de l'égalité LGBTQ ont déclaré que le changement permettrait aux hôpitaux et aux travailleurs de la santé de discriminer légalement. La Campagne des droits de l'homme a rapidement annoncé son intention de poursuivre pour arrêter le changement.
«Les personnes LGBTQ tombent malades. Les personnes LGBTQ ont besoin de soins de santé. Les personnes LGBTQ ne devraient pas vivre dans la peur de ne pas pouvoir obtenir les soins dont elles ont besoin simplement à cause de qui elles sont », a déclaré le président du CDH, Alphonso David.» Il est clair que cette administration ne croit pas que les personnes LGBTQ, ou d'autres communautés marginalisées, méritent l'égalité devant la loi. »
«Mais nous avons un test de réalité pour eux: nous ne laisserons pas cette attaque contre notre droit fondamental à être exempt de discrimination dans les soins de santé ne sera pas contestée. Nous les verrons en cour et continuerons de mettre tous nos élus au défi de s'élever contre cette tentative flagrante d'éroder les protections essentielles dont les gens ont besoin et de sanctionner la discrimination. »
L’organisation juridique GLAD conteste déjà le refus de soins de santé à un homme transgenre en vertu du statut de non-discrimination de l’ACA. L’affaire allègue, entre autres, que l’employeur d’Alexander Pangborn a violé l’ACA en excluant catégoriquement la couverture d’assurance pour les besoins médicaux des personnes transgenres liées à la transition de genre.
«La nouvelle interprétation par l'administration Trump de l'article 1557 est en contradiction avec la Loi sur les soins abordables. C'est contraire à la jurisprudence établie, dangereux pour les personnes transgenres et ne peut pas survivre à une contestation judiciaire », a déclaré Jennifer Levi, directrice du projet GLAD pour les droits des transgenres.
«Malheureusement, la nouvelle règle risque de troubler les professionnels de la santé, les assureurs et les employeurs, et invite les prestataires à refuser les personnes transgenres lorsqu'ils recherchent des soins médicaux de base. Il s'agit là d'une autre politique impitoyable venant d'une administration résolue à apaiser l'extrême droite et à ignorer des politiques juridiques et médicales saines. »
"Honteux. À l'occasion du quatrième anniversaire de Pulse, au milieu du mois de la fierté, et pendant une pandémie, Trump a pris un couteau pour protéger contre la discrimination en matière de soins de santé mis en place par l'administration Obama-Biden », a déclaré le président du DNC, Tom Perez.
«Cette attaque illégale contre la santé des Américains LGBTQ + et d'autres communautés marginalisées est épouvantable, mais tragiquement sans surprise. Trump et les républicains se sont donné pour mission de saper les droits des personnes LGBTQ + – à l'école, au travail, à la maison, dans l'armée, dans les services sociaux et dans les soins de santé. Et ils ne reculeront devant rien pour arracher les soins de santé à des millions d'Américains. »
«Le respect de la diversité des patientes est une valeur fondamentale de la profession médicale et se reflète dans la politique de longue date de l'AMA contre la discrimination fondée sur la race, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre ou les décisions d'une femme concernant la grossesse, y compris l'interruption de grossesse», a déclaré Susan. R. Bailey, MD, président de l'American Medical Association.
«Le gouvernement fédéral ne devrait jamais rendre l'accès aux soins de santé plus difficile pour les individus – pendant une pandémie ou à tout autre moment.»
