Les Wickes flottent à Brighton Pride. (Twitter/ FlouncyMcGee)
La quincaillerie Wickes a été saluée par la communauté queer pour son char puissant à Brighton Pride.
Un char Wickes a rejoint le défilé de la Brighton Pride samedi 6 août, avec deux énormes pancartes – l’une qui disait : « Pas de LGB sans le T, nous soutenons nos frères et sœurs trans maintenant et pour toujours », et une autre qui exigeait : « Interdisez la conversion thérapie pour tous !
Le message simple de l’inclusion trans était bien loin du lavage sans enthousiasme de l’arc-en-ciel vu par de nombreuses entreprises pendant la saison de la fierté.
Un fan de Pride a tweeté : « Je dirai que si les entreprises vont être à Pride, c’est bien de voir des messages audacieux plutôt que ‘l’amour c’est bien’. »
Je dirai que si les entreprises vont être fières, c’est bien de voir des messages audacieux plutôt que « l’amour c’est bien 😊 » pic.twitter.com/9cUYI4P0wq
– Jorgen Von Strangle (@FlouncyMcGee) 6 août 2022
Je suis d’accord, la « Happy Pride » délavée que la plupart des entreprises publient, tout en ne faisant rien d’autre, devient ennuyeuse. C’est une façon beaucoup plus audacieuse et bien meilleure de montrer que vous vous souciez d’elle et de ne pas vous en excuser.
Faire mieux que le Parti travailliste sur les droits LGBTQ+ aussi. https://t.co/KPXqj5rScm— Arche 🔶️🏳️🌈🇺🇦 (@rchieyes) 7 août 2022
C’est affreux, nous vivons encore à une époque où soutenir les personnes trans et s’opposer à la thérapie de conversion serait considéré comme « audacieux » et pas seulement la norme, mais c’est néanmoins encourageant.
« Love Wins » ne suffira plus, j’en ai peur ! Merci @Wickes ✊ https://t.co/L2ZvMelh0p
– matt horwood (@matthewhorwood) 6 août 2022
Wickes a fourni la première brique lancée à Stonewall https://t.co/u2zyeX2uxq
– hannah n’est pas (@tubbsOreally) 6 août 2022
Matt Horwood, président de Ami de Londres, a ajouté: « C’est affreux que nous vivions encore à une époque où soutenir les personnes trans et s’opposer à la thérapie de conversion serait considéré comme » audacieux « et pas seulement la norme, mais c’est néanmoins encourageant.
« » Love Wins « ne suffira plus, j’en ai peur! »
Le char, qui comportait également des pots de peinture arborant divers drapeaux Pride et des noms de couleurs comme « Absolutely Ace » et « Electric Enby », a inspiré de nombreuses personnes LGBTQ + à commencer des projets de rénovation domiciliaire juste pour montrer un peu d’amour à Wickes.
« Je vais remodeler toute ma maison à Wickes maintenant », a déclaré une personne.
Un autre a ajouté: « Je n’ai même pas besoin de faire de bricolage, mais je vais quand même aller à Wickes pour acheter une tonne de trucs de bricolage. »
Mon drapeau Pride est maintenant un nuancier Wickes https://t.co/ZPv8PFtwNm
– Joe (@balf4our) 6 août 2022
ne fera plus de shopping b&q, wickes est la seule quincaillerie pour moi maintenant https://t.co/QnJWXb7O0c
– Beth Bennett (@itsbethb) 7 août 2022
Wickes sait qui achète ses outils électriques https://t.co/LjqLxNJibl
– tout ce que nous avons, c’est l’autre (@setalyas) 7 août 2022
Dans son propre tweet célébrant la Pride, Wickes a déclaré : « Fiers de participer à la Brighton Pride ce week-end pour célébrer leur 30e anniversaire, et encore plus fiers de notre réseau LGBTQ+ qui travaille dur chaque jour pour s’assurer que tout le monde se sente chez lui à Wickes.
Fiers de participer à @PrideBrighton ce week-end pour célébrer leur 30e anniversaire, et encore plus fiers de notre réseau LGBTQ+ qui travaille dur chaque jour pour s’assurer que tout le monde se sente chez lui à Wickes #BrightonPride #LetDoItWithPride #LGBTWithTheT pic.twitter.com/Yl4jP69gKC
— WICKES (@Wickes) 6 août 2022
Wickes crée des chars pour les célébrations de la fierté depuis 2014 et gère depuis plusieurs années son réseau de collègues Let’s do it with Pride, qui, selon lui, est «dédié à célébrer et à fournir un soutien dans le but de créer un environnement positif qui permet aux collègues d’atteindre leur plein potentiel, tout en attirant des collègues et des clients plus diversifiés ».
L’entreprise est championne de la diversité Stonewall depuis 2018 et, en 2019, elle a lancé une politique de transition au travail ainsi que le programme Wickes LGBT + Allies, «où le rôle de l’allié est de défendre les personnes LGBT + quand ils voient et entendre les comportements inappropriés tout en étant un défenseur de la communauté LGBT + en comprenant les problèmes ».
