Les partisans célèbrent devant la Cour suprême à Washington, le vendredi 26 juin 2015, après que le tribunal a déclaré que les couples de même sexe ont le droit de se marier partout aux États-Unis.Photo: Manuel Balce Ceneta, AP
Comme beaucoup de personnes LGBTQ, j'ai regardé mon flux lundi matin et j'ai pensé: "Enfin, de bonnes nouvelles."
La Cour suprême a jugé que les protections du titre VII interdisant la discrimination fondée sur le sexe sur le lieu de travail devaient être interprétées comme incluant les protections pour les personnes LGBTQ. Cela fait suite à l'annonce de l'administration Trump selon laquelle elle annulerait les directives de l'ACA de l'ère Obama protégeant les personnes trans de la discrimination en matière de soins de santé – une annonce qui a fait craindre à de nombreuses personnes trans, dont moi-même, un traitement salvateur pour le simple fait d'être qui nous sommes.
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La décision de SCOTUS renforce ce que beaucoup d’entre nous savent déjà: il est faux de discriminer une personne sur la base de son orientation sexuelle ou de son identité de genre. Il crée également un puissant précédent, marquant une étape importante vers des protections fédérales complètes pour les personnes LGBTQ dans tous les domaines de la vie.
Jusqu'à hier, les personnes LGBTQ dans plus de la moitié des États américains vivaient dans la peur de pouvoir être licenciés pour avoir démissionné de leur emploi, faute de lois étatiques de non-discrimination pour les protéger d'un tel sort. Pour la première fois dans l'histoire, les gens à travers le pays auront un recours légal si un employeur choisit de les licencier pour être LGBTQ.
À la base, cette décision est habilitante. Des milliers de personnes qui, auparavant, n'étaient pas en mesure de se rendre au travail pourront désormais le faire sans risquer de perdre leur emploi. Des milliers de personnes qui ont ressenti une urgence à effacer leur identité, même à partir de leurs réseaux sociaux personnels, pourront partager ces informations publiquement. Des milliers d'enfants LGBTQ entreront sur le marché du travail en sachant qu'ils sont protégés contre la discrimination, et seront épargnés du fardeau mental douloureux de s'inquiéter qu'ils pourraient être licenciés pour être qui ils sont.
Aujourd'hui est un jour à célébrer, mais c'est aussi une journée pour se souvenir du travail acharné et de la vigilance des militants et des alliés qui ont travaillé sans relâche pour faire avancer nos droits, conduisant à cette victoire historique. Ce n'est guère un signe que notre travail est terminé, ni une fin à la discrimination contre notre communauté. C'est plutôt un signe que notre travail a le pouvoir d'influencer le changement vital et donne l'espoir que nos efforts continus peuvent façonner les cœurs et les esprits pour les générations à venir.
Maintenant, plus que jamais, il est essentiel que nous restions vigilants et nous enracinions dans la suite. Bien que les protections du titre VII s'étendent désormais aux personnes LGBTQ, il existe plusieurs domaines où les protections contre la discrimination sexuelle font totalement défaut. Avant tout, nous devons exhorter nos sénateurs à voter en faveur de la loi sur l'égalité, qui étendrait les protections juridiques pour les personnes et les femmes LGBTQ à des domaines qui étaient auparavant laissés de côté.
De plus, nous devons continuer à contacter nos législateurs d'État et les exhorter à instituer une série de lois qui protègent davantage les personnes LGBTQ contre la haine. À ce jour, 27 États n'ont pas encore adopté de lois contre les crimes de haine qui énumèrent à la fois l'identité de genre et l'orientation sexuelle en tant que classes protégées, et 40 États considèrent toujours que les défenses contre les homosexuels et la panique sont autorisées par les tribunaux.
Dans 30 États, il est toujours légal de pratiquer la thérapie de conversion, par laquelle les praticiens de la santé mentale soumettent les mineurs à des pratiques pseudo-thérapeutiques nuisibles dans le but de changer leur orientation sexuelle ou leur identité de genre. Dans chacun de ces États, l'absence de politique cause des dommages incommensurables aux personnes LGBTQ, et il est vital que les gouvernements prennent des mesures pour les protéger.
Bien que ce soit une chose d'interdire légalement la discrimination, c'est autre chose de changer complètement le cœur et l'esprit du peuple américain et d'éliminer le fanatisme une fois pour toutes. Afin de réaliser un changement durable et durable, nous devons influencer un changement de perspective parmi le peuple américain, en entamant un dialogue dès son plus jeune âge.
Pour ce faire, des États comme l'Illinois et le New Jersey ont commencé à adopter des programmes d'études LGBTQ inclusifs, qui montrent aux étudiants qu'il est possible pour les personnes LGBTQ de s'épanouir. Associé à une tendance à la hausse dans l'affirmation de la représentation des médias pour notre communauté, cela a le pouvoir de normaliser l'existence des personnes LGBTQ pour les jeunes générations. Si de telles ressources sont mises à disposition au niveau national, elles peuvent créer une nouvelle génération d'alliés qui contribueront à la lutte pour nos droits.
Alors que nous continuons à normaliser les expériences LGBTQ et à célébrer nos victoires, il est essentiel que nous encadrions notre lutte en sachant que l'égalité est une question intersectionnelle. Nous devons soutenir Black Lives Matter, la justice pour les personnes handicapées, les droits des autochtones, la réforme des prisons et tous les autres mouvements, en reconnaissant que nous ne sommes aussi égaux que les membres les plus marginalisés de notre communauté.
Alors que nous célébrons cette victoire, c'est aussi une chance pour nous de rêver – plus grand que nous n'en avons jamais rêvé auparavant – sur le monde que nous voulons créer pour les générations de personnes LGBTQ à venir.
Arielle Rebekah Gordon est écrivaine transgenre, conférencière, fanatique de café et auteure du blog Trans et caféiné. Son travail est axé sur l'augmentation de la visibilité et de la représentation de la communauté trans et non conforme au genre, la création d'espaces sûrs pour les alliés en herbe pour apprendre et grandir, et normaliser les conversations sur la sexualité et le genre.
