Logo d’Activision Blizzard. (Getty)
Une action en justice a été déposée par le California Department of Fair Employment and Housing contre Activision Blizzard pour harcèlement sexuel et traitement injuste des femmes.
Tel que rapporté par Bloomberg, une enquête de deux ans a été menée et a conclu que l’entreprise était victime de discrimination à l’égard des femmes.
La plainte indique que les femmes représentent 20% de la main-d’œuvre d’Activision Blizzard et sont soumises à une «culture omniprésente sur le lieu de travail des garçons de la fraternité».
La plainte contient de multiples allégations de harcèlement et de discrimination, y compris des « cubes crawls » dans lesquels les employés masculins «boivent de grandes quantités d’alcool en rampant dans diverses cabines du bureau et adoptent souvent un comportement inapproprié envers les employées».
Le département californien de l’emploi et du logement équitables a déposé une plainte explosive contre Activision Blizzard pour discrimination. Certains des détails de la plainte sont horribles https://t.co/rKF3HlaEaY pic.twitter.com/dRuP8HPyqe
– Jason Schreier (@jasonschreier) 22 juillet 2021
Activision Blizzard est à l’origine de titres tels que World of Warcraft, Call of Duty et Surveillance.
Les employés masculins seraient autorisés à jouer à des jeux vidéo pendant la journée, à se livrer à des plaisanteries sexuelles et à plaisanter ouvertement sur le viol.
Les employées, quant à elles, ne sont pas soumises aux mêmes normes. Elles sont retenues pour des promotions par crainte de grossesse, critiquées pour avoir récupéré des enfants à la garderie et sont expulsées des salles d’allaitement afin que les employés masculins puissent avoir des réunions.
Il existe de nombreux témoignages de harcèlement sexuel, de commentaires désobligeants et de comportements dégradants.
Le procès affirme qu’une femme se serait suicidée lors d’un voyage d’entreprise en raison d’une relation sexuelle avec son superviseur masculin qui a été trouvé par la police pour avoir apporté des plugs anaux et du lubrifiant pendant le voyage. Un autre employé a confirmé que des photos nues de la femme avaient été partagées avec des collègues masculins lors d’une fête d’entreprise.
La plainte note également que les femmes de couleur sont particulièrement vulnérables, constamment micro-gérées et critiquées pour leur langage corporel.
Cet extrait sur les femmes noires travaillant chez Activision va me hanter. pic.twitter.com/vY0K374SKb
— Zaïre (@Zlanier21) 22 juillet 2021
En réponse à l’affaire, un porte-parole d’Activision Blizzard a déclaré dans un communiqué: «Nous valorisons la diversité et nous nous efforçons de favoriser un lieu de travail qui offre l’inclusion pour tous. Il n’y a pas de place dans notre entreprise ou notre industrie, ou dans aucune industrie, pour l’inconduite sexuelle ou le harcèlement de quelque nature que ce soit.
« Nous prenons chaque allégation au sérieux et enquêtons sur toutes les réclamations. Dans les cas liés à une inconduite, des mesures ont été prises pour résoudre le problème. »
Le porte-parole affirme également que le DFEH a « déformé » les comptes et a été « honteux et non professionnel » dans la façon dont il a mené son enquête, en particulier en ce qui concerne le suicide qui n’a « aucun rapport avec cette affaire ».
« C’est ce type de comportement irresponsable de la part de bureaucrates d’État irresponsables qui chassent de Californie bon nombre des meilleures entreprises de l’État », peut-on lire.
L’agence à l’origine du procès demande une injonction pour forcer le respect des protections sur le lieu de travail, ainsi que des salaires impayés, des ajustements salariaux et des avantages pour les employées.
Les gens partagent leur soutien aux femmes chez Activision Blizzard et dans l’industrie au sens large
Depuis la publication du rapport, les femmes partagent leurs expériences de travail chez Activision Blizzard.
Cela fait 2,5 ans et je souffre encore beaucoup de mon passage chez Blizzard. Je suis resté trop longtemps (7 ans) accroché au label « Blizzard ».
Je suis enfin dans une entreprise où je suis payé/traité équitablement, et je veux la même chose pour mes anciens coéquipiers. N’attendez pas mesdames, vous méritez plus. ♥️
– Nicki Broderick (@alaurei) 22 juillet 2021
J’ai quitté Blizzard après que mon patron m’a tellement allumé que mes cheveux ont commencé à tomber. Ma participation aux bénéfices, sur laquelle je comptais pour joindre les deux bouts, était amarrée en raison d’une « sous-performance » et lorsque je suis allé voir les RH pour le combattre avec des preuves contre ses prétentions, on m’a dit « peut-être que vous êtes sous-performant »
– Alex ???? (@alex_frostwolf) 22 juillet 2021
D’autres dans l’industrie ont manifesté leur soutien.
Je n’aimerais rien de plus que de faire des jeux vidéo en tant que femme sans avoir peur de savoir que l’industrie à laquelle j’ai consacré ma vie est une putain de scène de crime
– StefanieGD???? (@Spac3Gh0s7_) 22 juillet 2021
blizz & activision women: la discrimination systémique craint et que vous soyez personnellement assis sur des histoires de blessures et de traumatismes ou non, je suis désolé que cette industrie soit si cruelle et inéquitable. tu mérites mieux. nous faisons tous.
– Katie Chironis (@kchironis) 22 juillet 2021
J’ai eu beaucoup de disputes avec les frères « frat » à la fois chez Blizzard et Twitch. Il y a une raison pour laquelle j’ai quitté les deux endroits si rapidement, ce qui est nul parce qu’il y avait des gens aux deux endroits qui le broyaient parce qu’ils se souciaient vraiment de l’endroit où ils travaillaient et des produits sur lesquels ils travaillaient.
– Kyle (@KyleThatKyle) 22 juillet 2021
Un rappel que ce genre de comportement odieux n’est pas seulement chez Blizzard, ou toute autre grande société de jeux.
Presque toutes les femmes et minorités de l’industrie ont des histoires similaires, moi y compris.
– sloane (@skipper) 22 juillet 2021
Les streamers de Twitch ont également partagé leur soutien et leur décision de boycotter les jeux d’Activision Blizzard – ce qui est un geste puissant étant donné que l’éditeur est derrière des goûts comme Appel du devoir et Surveillance.
Les hommes de l’industrie du jeu (généralement des hommes hétérosexuels) ont besoin d’un signal d’alarme sur la façon dont les femmes sont traitées. Le fait que les femmes soient traitées comme des objets est dégoûtant. La culture du jeu est pleine de mecs qui pensent que les jeux vidéo sont un « club de garçons ». Cela doit cesser.
– iamBrandon????️???? (@iamBrandonTV) 22 juillet 2021
Malheureusement, pour les femmes, en particulier pour nous, les femmes noires, le procès contre Activision Blizzard n’est même pas surprenant. Bienvenue dans notre réalité.
J’espère que ces femmes gagneront leur procès.
– Katiechu (@PikaChulita) 22 juillet 2021
Ne soutiendra plus aucun jeu Blizzard ou Activision en cours jusqu’à ce qu’un plan d’action clair soit créé pour s’assurer que la culture du lieu de travail change, que les femmes soient traitées équitablement et que des mesures concrètes soient prises pour éliminer ces hommes dégoûtants du pouvoir dans cette industrie. https://t.co/bM3obQ2QA8
– Dylan (8Bit) ️???? (@8bitdylan) 22 juillet 2021
Vous pouvez lire le procès complet ici.
Rape Crisis England and Wales travaille à l’élimination de la violence sexuelle. Si vous avez été touché par les problèmes soulevés dans cette histoire, vous pouvez accéder à plus d’informations sur leur site internet ou en appelant la National Rape Crisis Helpline au 0808 802 9999. Crise du viol en Écosse le numéro d’assistance est le 08088 01 03 02.
Les lecteurs aux États-Unis sont encouragés à contacter PLUIE, ou la hotline nationale contre les agressions sexuelles au 800-656-4673.
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