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    Accueil » LGBT Lifestyle » Un barista chrétien affirme que Starbucks l’a congédiée pour avoir refusé de porter le t-shirt Pride

    Un barista chrétien affirme que Starbucks l’a congédiée pour avoir refusé de porter le t-shirt Pride

    12 mars 20213 minutes
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    Un barista chrétien poursuit Starbucks en affirmant que la chaîne l’a congédiée parce qu’elle a refusé de porter un t-shirt de la société Pride.

    Betsy Fresse du New Jersey, aux États-Unis, a déclaré qu’elle avait refusé de porter le t-shirt parce que ce serait «  une contradiction avec ses croyances religieuses  ».

    Cependant, Starbucks dit que les affirmations de Fresse sont «sans fondement».

    Le dépôt de la plainte indique que Fresse croit «  que Dieu a créé l’homme et la femme, que le mariage est défini dans la Bible comme entre un homme et une femme seulement, et que toute activité sexuelle qui a lieu en dehors de ce contexte est contraire à sa compréhension de l’enseignement biblique. ».

    Et les documents affirment que si elle devait porter une chemise Pride au travail, cela «équivaudrait à un discours forcé et montrerait à tort son plaidoyer en faveur d’un style de vie en contradiction directe avec ses croyances religieuses».

    ‘Tout le monde a besoin de Jésus’

    Fresse a commencé à travailler chez Starbucks à Hoboken, New Jersey en 2018. À l’époque, elle dit que ses managers savaient qu’elle était chrétienne. Elle a régulièrement demandé les dimanches et certains soirs de congé pour aller aux événements de l’église.

    Elle a ensuite été transférée dans un Starbucks à Glen Ridge, New Jersey.

    En juin 2019, la succursale a reçu un stock de t-shirts Starbucks Pride. Fresse a demandé à son manager si elle devrait en porter un et affirme que le manager a dit qu’elle ne le ferait pas.

    Mais le procès indique que la ligne d’assistance en matière d’éthique et de conformité de Starbucks l’a contactée plusieurs semaines plus tard à propos de l’incident.

    Elle leur a dit qu’elle ne voulait pas porter le t-shirt «parce que ses croyances religieuses l’en empêchaient».

    Mais le 22 août 2019, Starbucks l’a renvoyée.

    Starbucks dit que les employés n’avaient pas à porter les t-shirts. Mais il soutient que lorsque Freese a reçu l’un d’entre eux, elle a non seulement refusé de le porter, mais a également déclaré que ses collègues «  avaient besoin de Jésus  ».

    Dans son costume, Freese dit que «tout le monde a besoin de Jésus». Et elle dit que les chrétiens doivent «exprimer en paroles et en actes l’amour du Christ pour tous».

    Elle admet qu’elle a partagé ses croyances religieuses sur la sexualité lorsque des collègues lui ont posé la question.

    Malgré cela, elle affirme qu’elle «  n’a aucune hostilité envers les personnes qui souscrivent au style de vie LGBTQ  ».

    Son cas devant le tribunal de district américain du district du New Jersey exige des arriérés de salaire avec intérêts, dommages-intérêts punitifs et compensation pour la douleur et la souffrance émotionnelles.

    Cependant, Starbucks est prêt à combattre l’affaire devant les tribunaux.

    Un porte-parole de la chaîne de café a déclaré à NBC News que, à part le tablier vert de la marque Starbucks, «  aucune partie de notre code vestimentaire n’oblige les partenaires à porter des articles approuvés qu’ils n’ont pas personnellement sélectionnés  ».

    Le porte-parole a ajouté: « Starbucks ne fait aucune discrimination sur la base du sexe, de la race, de la religion ou de l’orientation sexuelle. »

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    Mathias Gerdy

    Après avoir fait ses premiers pas dans la presse féminine, Mathias Gerdy a fondé le site Gayvox en tant que journaliste indépendant pour écrire sur ce qui lui tenait à cœur : la cause LGBT.

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