4 membres du personnel LGBTQ renvoyés d’une brasserie à la recherche d’un «changement de culture». Devinez ce qu’ils voulaient dire. / Nation LGBTQ

Aucune étiquette n’est commercialisée comme «la première bière transgenre».Photo:

Quatre membres du personnel LGBTQ d’un site d’Indianapolis de la brasserie écossaise BrewDog disent avoir été licenciés en raison de leur identité sexuelle et de genre.

L’entreprise avait déjà récemment licencié son chef cuisinier et directeur général, tous deux femmes, et les avait remplacés par deux hommes. La nouvelle direction a ensuite licencié les quatre membres du personnel LGBTQ en mars, leur disant qu’ils cherchaient «un changement de culture».

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«C’est très étrange que nous semblions être considérés comme un certain type de communauté qui a été licenciée», a déclaré l’ancienne employée Kyrrha Myers à WISH TV.

Une déclaration de BrewDog a contesté les allégations de discrimination, déclarant: «Nous ne pensons pas que le sexe ou l’orientation sexuelle aient influencé ces décisions et toute affirmation de ce type fera l’objet d’une enquête approfondie.»

Dans une déclaration conjointe sur Twitter, les quatre membres du personnel licenciés, dont deux sont transgenres et un non binaire, ont nié que les licenciements se soient produits en fonction des performances.

«Aucun de nous n’a jamais été écrit, donné un avertissement verbal documenté, ou n’a eu aucun problème avec notre performance au cours de nos nombreux mois de travail chez BrewDog avant et pendant une pandémie très stressante», ont-ils déclaré.

Ils sont allés dire que l’un des anciens employés a même remporté un concours d’avis clients en obtenant le plus d’avis cinq étoiles. Un autre des quatre est arrivé à la deuxième place.

Ce n’est pas la première fois que BrewDog est critiqué pour avoir offensé des personnes LGBTQ.

En novembre 2015, un établissement londonien a lancé une bière appelée «No Label», qualifiée par un communiqué de presse de «la première bière transgenre non binaire au monde», brassée avec du houblon qui a changé de sexe »et qui« a subi un changement de genre hermaphrodite. »

La bière était destinée à soutenir la communauté LGBTQ et «comme une déclaration contre les tabous et les normes reçues de toute nature», selon le communiqué de presse, mais beaucoup ont critiqué la campagne pour avoir raté la cible.

La même année, les cofondateurs de l’entreprise, James Watt et Martin Dickie, se sont déguisés en travailleurs du sexe transgenres dans une vidéo de collecte de fonds pour montrer ce qu’ils étaient prêts à faire pour collecter des fonds pour l’entreprise.

Les employés qui ont été licenciés à Indianapolis poursuivent une action en justice.

«La chose la plus importante pour moi [in pursuing the lawsuits] est-ce que la pression est exercée sur cette entreprise pour qu’elle réfléchisse à la façon dont elle mène ses affaires et qu’elle soit obligée de décider si elle veut changer, parce qu’elle ne le fait pas de manière éthique », a déclaré Leah Foster, l’une des employées licenciées. Paire de vigne. «Les mettre mal à l’aise et, espérons-le, les amener à une table ronde où ils remettent en question ce qu’ils font? Je n’ai pas besoin de gagner de l’argent pour que cela en vaille la peine.