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    Un juge du Texas élimine les protections sur le lieu de travail pour les employés trans et non binaires

    10 octobre 20223 minutes
    Un juge du Texas élimine les protections sur le lieu de travail pour les employés trans et non binaires
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    Un juge du Texas a statué que les protections de l’administration Biden sur le lieu de travail pour les personnes LGBTQ+ – en particulier les employés trans et non binaires – étaient « illégales ».

    En mars 2021, Le président Joe Biden a publié un décret exécutif qui appelait à la protection des personnes LGBTQ+ sur le lieu de travail et dans les environnements éducatifs.

    Cette décision inclusive a été lancée pour s’aligner sur la décision de la Cour suprême de 2020 dans l’affaire Bostock contre le comté de Clayton – qui interdisait aux employeurs de faire de la discrimination fondée sur l’orientation sexuelle et l’identité de genre en vertu du titre VII établi de la loi sur les droits civils de 1964.

    Biden décret exécutif a également noté que refuser aux employés LGBTQ+ le droit d’utiliser des pronoms, des toilettes et des codes vestimentaires qui correspondent à leur identité de genre était considéré comme une discrimination sur le lieu de travail.

    Alors que les nouvelles directives étaient un changement bienvenu parmi les militants et alliés LGBTQ +, l’ordre a déclenché des représailles de la part d’un éventail de législateurs conservateurs.

    En réponse à l’orientation, Le procureur général du Texas, Ken Paxton, poursuivi la US Employment Opportunity Commission (EEOC) et le Department of Health and Human Services (HHS) pour avoir tenté d’introduire « une tentative radicale de changement social ».

    Le 1er octobre, Le juge texan Matthew Kacsmaryk a statué en faveur de Paxtondéclarant que le titre VII ne protège pas contre les « conduites corrélées » comme les pronoms et les salles de bains.

    « Les directives et les accusés ont mal interprété Bostock en fusionnant » statut « et » conduite « en une seule classe protégée couvrant tous les comportements liés à » l’orientation sexuelle « et au » sexe «  », a écrit le juge nommé par Trump.

    En réponse à la décision haineuse, Paxton a salué la décision comme « une victoire pour l’état de droit » et « la sécurité et la protection des enfants du Texas ».

    « Les tentatives de l’administration Biden de radicaliser la loi fédérale pour suivre ses convictions politiques éveillées sont plus que dangereuses », a-t-il déclaré dans un communiqué.

    Paxton et Kacsmaryk ne sont pas étrangers à exprimer leurs points de vue anti-LGBTQ+ archaïques et erronés.

    Plus tôt cette année, le procureur général a publié un avis dénonçant les soins affirmant le genre – qu’il a qualifiés de « maltraitance d’enfants ».

    Avant d’être nommé à la magistrature, Kacsmaryk a travaillé comme adjoint général du conseil juridique conservateur anti-LGBTQ+ First Liberty Institute. Il s’est également opposé ouvertement au mariage homosexuel, a décrit le fait d’être transgenre comme «délirant» et a qualifié la loi sur l’égalité de «loi sur l’inégalité» (par L’avocat).

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    Mathias Gerdy

    Après avoir fait ses premiers pas dans la presse féminine, Mathias Gerdy a fondé le site Gayvox en tant que journaliste indépendant pour écrire sur ce qui lui tenait à cœur : la cause LGBT.

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