La dernière décision de l'administration Biden pour faire reculer les mesures d'inclusivité a déclenché un contrecoup dans plusieurs agences fédérales, avec une nouvelle directive de l'administration de Donald Trump obligeant que les employés du gouvernement retirent les pronoms de leurs signatures de courrier électronique. La politique fait partie d'un effort plus large pour réduire l'influence des programmes de diversité, d'équité et d'inclusion (DEI), que Trump a critiqué comme inutile et coûteux.
Le 20 janvier, peu de temps après avoir pris ses fonctions, Trump a signé un décret exécutif qui a spécifiquement ciblé les initiatives DEI au sein de la main-d'œuvre fédérale. La directive appelait à la suspension immédiate du personnel de Dei de leurs rôles, les décrivant comme «inutiles» et «des militants trop réalisés» intégrés dans les agences gouvernementales. Cet ordre a préparé le terrain pour d'autres actions visant à réintégrer ce que Trump et ses alliés considèrent comme une excession des idéologies progressives au sein de la fonction publique.
Une série d'e-mails internes obtenus par CNN a confirmé que les employés des principales agences gouvernementales, notamment le Département d'État, le ministère de la Défense et le Bureau du directeur du renseignement national (ODNI), ont été invités à retirer les pronoms de leurs signatures de courrier électronique. Cette décision est en train d'aligner sur l'ordre exécutif de Trump intitulé «Défendre des femmes contre l'extrémisme de l'idéologie de genre et la restauration de la vérité biologique», qui cherche à renforcer le concept de sexe biologique sur l'identité de genre.
L'ordonnance oblige également que les employés du gouvernement utilisent le terme «sexe» plutôt que le «sexe» dans les communications officielles. «Ce sera la politique des États-Unis de reconnaître deux sexes, hommes et femmes… ces sexes ne sont pas modifiables et sont fondés dans une réalité fondamentale et incontestable», indique le décret. Cette décision a été largement décrite comme une tentative d'aligner la politique fédérale avec des opinions conservatrices sur le sexe et le sexe biologique.
Département d'État et réactions ODNI
La nouvelle directive a suscité une préoccupation importante au sein de la main-d'œuvre fédérale, en particulier au Département d'État, où les employés ont exprimé leur peur concernant des restrictions potentielles sur la liberté d'expression et l'expression. Un employé, qui s'est entretenu avec CNN sous condition d'anonymat, a décrit l'atmosphère comme une anxiété, de nombreux membres du personnel craignaient de pouvoir faire face à des représailles pour exprimer un soutien aux politiques inclusives.
Les communications internes de la direction du ministère comprenaient une déclaration du chef de la direction, qui a confirmé que l'agence examinait tous ses programmes, contrats et subventions qui font référence à «l'idéologie de genre». Le courriel a également noté que le ministère supprimait activement les «médias orientés vers l'extérieur» qui favorise l'inclusivité ou l'idéologie de genre, signalant un changement dans la façon dont les entités gouvernementales abordent les questions liées aux droits LGBTQ +.
Plusieurs agences, dont l'ODNI, ont averti les employés que les efforts pour saper ou renverser les directives du président entraîneraient des mesures disciplinaires, y compris le licenciement potentiel. La poussée pour éliminer les références à l'inclusivité entre les sexes dans les communications gouvernementales fait partie d'un schéma plus large des actions conçu pour réduire ce que l'administration de Trump considère comme l'influence de la «correction politique» dans les opérations fédérales.
Le vice-président JD Vance parle d'une collision impliquant un jet de passagers des compagnies aériennes américaines et un hélicoptère de l'armée lors d'un point de presse à la Maison Blanche à Washington, DC le jeudi 30 janvier 2025. Les 60 passagers, quatre membres d'équipage et trois soldats sont considérés être mort dans l'accident. Photo: Bonnie Cash / UPI / Shutterstock
Menaces de terminaison et réaction des groupes LGBTQ +
La répression s'est étendue au-delà de l'utilisation du langage pour inclure d'autres formes d'inclusivité. Le ministère de la Santé et des Services sociaux a été chargé de mettre fin à des contrats qui impliquent des références aux pronoms, à l'inclusivité ou au plaidoyer LGBTQ +, ce qui entraîne de nouvelles préoccupations concernant l'avenir des programmes conçus pour protéger les droits des groupes marginalisés.
En plus de ces politiques, le décret a eu des effets de grande envergure sur le traitement par le Département d'État des personnes transgenres et non binaires. Le secrétaire d'État Marco Rubio a récemment ordonné que le département cesse de traiter les demandes de passeport qui incluent le marqueur de genre «X», une désignation qui est devenue un symbole important de l'identité de genre pour de nombreux citoyens trans et non binaires. Cette décision a déclenché l'indignation des défenseurs LGBTQ +, qui soutiennent qu'elle sape les droits des personnes transgenres d'avoir leur identité de genre légalement reconnue.
En outre, plusieurs sites Web fédéraux auraient supprimé les ressources liées aux droits LGBTQ +, à la sensibilisation au VIH et à d'autres questions connexes. Ces actions ont provoqué une réponse rapide des organismes de bienfaisance LGBTQ + et des groupes de défense, qui ont condamné les politiques comme discriminatoires et nuisibles aux communautés vulnérables.
Un fossé politique plus large
Les décrets et leur mise en œuvre ont déclenché une conversation nationale sur l'équilibre entre l'inclusivité et les valeurs conservatrices. Les critiques des actions de l'administration Trump soutiennent que la suppression de la terminologie liée au genre des communications gouvernementales est un pas en arrière dans la lutte pour l'égalité et la reconnaissance pour tous les citoyens, en particulier ceux qui s'identifient en dehors du binaire de genre traditionnel.
Les partisans, cependant, encadrent la politique comme une correction nécessaire visant à restaurer ce qu'ils perçoivent comme des valeurs traditionnelles dans les institutions fédérales. Ils soutiennent que la poussée de l'inclusivité entre les sexes et la normalisation des pronoms dans les communications gouvernementales officielles sont devenues excessives et inutiles.
La directive visant à supprimer les pronoms des signatures par e-mail et d'autres mouvements similaires n'est que la dernière d'une série d'actions exécutives qui ont soulevé des préoccupations concernant l'avenir des droits LGBTQ + sous l'administration actuelle. Alors que certains employés fédéraux ont exprimé leur opposition, le plein impact de ces changements deviendra plus clair car ils sont mis en œuvre dans divers organismes gouvernementaux.
Alors que la politique continue de se dérouler, les organisations LGBTQ + et les employés du gouvernement veillent de près pour voir comment cette nouvelle vague de directives façonnera l'avenir de l'inclusivité dans la main-d'œuvre fédérale et au-delà.