Ritchie Torres, lors d’un événement pour l’activiste Ady Barkan à Parkchester, dans le Bronx, le 7 août 2018.Photo: Jennifer M. Mason / Shutterstock
Le représentant Ritchie Torres (D-NY), le premier membre afro-latinx homosexuel du Congrès, présente une législation qui inclura explicitement les entreprises appartenant à des LGBTQ dans la réglementation fédérale des institutions financières concernant les données et autres informations qu’elles compilent.
La loi LGBTQ Business Equal Credit Enforcement and Investment Act vise à modifier l’article 1071 de la loi Equal Credit Opportunity Act, qui oblige les institutions financières à conserver les informations sur les demandes de crédit soumises par les petites entreprises appartenant à des minorités et des femmes au Consumer Financial Protection Bureau (CFPB). C’est ainsi que le Bureau et d’autres entités gouvernementales appliquent des règles de prêt équitables et suivent le développement des entreprises et de la communauté.
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Si la proposition de Torres est adoptée, le bureau étendra également ces utilisations aux entreprises appartenant à des LGBTQ.
Torres a dit Nouvelles NBC, «Je me suis associé à la Chambre de commerce LGBT pour persuader la plus grande ville d’Amérique d’adopter un programme de certification pour les entreprises LGBTQ», faisant référence au récent changement adopté à New York plus tôt cette année.
Il a poussé la Big Apple à inclure les entreprises LGBTQ, et il a présenté une proposition législative en 2019 en tant que membre du conseil municipal de New York à cet effet. Désormais, la ville reconnaît officiellement les entreprises appartenant à des personnes LGBTQ dans le cadre de leurs programmes d’entreprise appartenant à des minorités et des femmes (MWBE), leur permettant d’accéder à des milliards de dollars en contrats de ville, en marchés publics et en opportunités, en plus d’accéder à des ressources inestimables pour entreprises historiquement défavorisées.
Cette législation qu’il s’apprête à introduire sert de «complément naturel à la loi sur l’égalité», la législation pro-LGBTQ historique qui inclura l’identité de genre et l’orientation sexuelle dans les lois anti-discrimination si elles sont adoptées dans la loi, telles que celles qui interdisent la discrimination en crédit et services financiers.
Torres dit « c’est un sol plutôt qu’un plafond. »
«Nous devons veiller à ce que les entreprises LGBTQ aient leur juste part d’accès au capital.»
Une législation similaire a été proposée par l’ancien représentant Harley Rouda (D-CA) en 2019, au milieu de la dernière session du Congrès, mais il a perdu sa réélection et la proposition n’a pas été acceptée.
Torres est heureux de reprendre la bataille.
«Sans le genre de rapports rigoureux exigés par ma législation, nous n’avons aucun moyen exécutoire de tenir le système financier responsable de répondre aux besoins de crédit des entreprises LGBTQ», a-t-il expliqué.
«La logique ici est simple: la transparence renforcera l’incitation de la communauté financière à étendre le capital aux entreprises LGBTQ.»
Torres a remporté l’élection pour représenter le 15e district du Congrès de l’État de New York, qui englobe le South Bronx, en novembre. Il a prêté serment comme l’un des premiers membres noirs LGBTQ du Congrès, avec Mondaire Jones.
Torres a vaincu les attaques homophobes et anti-LGBTQ à la fois lors de la primaire démocrate compétitive et des élections générales.
«C’est une chose d’avoir un représentant dans les gayborhoods de New York et des États-Unis. C’est une autre chose d’avoir un représentant LGBTQ dans les endroits où vous vous y attendez le moins », a déclaré Torres Nation LGBTQ dans une interview au printemps dernier.
