UN enquête menée par Women In Football (WIF) a révélé que 82 % des femmes travaillant dans le football ont été victimes de discrimination sur le lieu de travail.
Le chiffre est en hausse par rapport aux 66% signalés en 2020, ce qui démontre une augmentation significative.
62% des personnes interrogées ont été confrontées à des « plaisanteries » sexistes sur le lieu de travail, ce qui reste inchangé depuis 2016.
Seuls 23 % de ceux qui ont été victimes de discrimination fondée sur le sexe au travail se sont sentis à l’aise de le signaler, contre 12 % en 2020.
Parmi ceux qui ont signalé la discrimination, beaucoup ont déclaré qu’il ne s’en était rien passé; certains ont même été contraints de cesser de poursuivre les problèmes ou ont subi des conséquences désagréables.
Le rapport a également conclu qu’un plafond de verre freine la progression des femmes vers des postes plus élevés : seulement 27 % se sentent encouragées à « forger des voies »
De plus, 18 % des femmes dans le football ont été victimes de harcèlement sexuel, contre 15 % en 2016.
Plus de 75 % des personnes interrogées pensent que les préjugés conscients ou inconscients sont le plus grand obstacle pour les femmes dans l’industrie.
D’autres chiffres rapportés indiquent des améliorations dans l’industrie
En revanche, d’autres statistiques suggèrent une certaine amélioration.
47 % des femmes de l’industrie ont été victimes de sexisme au travail, contre 65 % en 2020.
31% de ceux qui ont été confrontés au sexisme l’ont signalé, soit plus du double du chiffre de 2020.
89% étaient optimistes quant aux perspectives des femmes dans l’industrie, en hausse de 27% par rapport à 2016.
En 2020, seulement 45 % pensaient que le football était un environnement dans lequel les femmes pouvaient exceller, contre 67 % aujourd’hui.
Yvonne Harrison, PDG de WIF, a déclaré : « Il y a eu des progrès – des progrès plus lents que la plupart d’entre nous ne le souhaiteraient, mais il y a de véritables pépites d’optimisme qui me remplissent de joie absolue.
« Bien que les chiffres montrent que davantage de personnes signalent une discrimination, ce n’est toujours pas suffisant. »
Elle a conclu en affirmant que «Malgré le contexte de tous ces problèmes, il y a un optimisme que les femmes peuvent exceller dans cette industrie.»
La Coupe du monde féminine est actuellement en phase de groupes, les Lionnes ayant remporté leur deuxième victoire aujourd’hui contre le Danemark.
