PinkNews s'est associé au réseau Amply de Jobbio pour créer un nouveau site d'emploi proposant des opportunités d'emploi passionnantes dans toutes les industries et tous les secteurs. (PinkNews/Getty Images)
Un nouveau site d'emploi mettant en évidence les nouvelles opportunités chez les employeurs inclusifs a été mis en ligne sur PinkNews.
PinkNews, la principale plateforme médiatique mondiale pour la communauté LGBTQ+, a annoncé un nouveau partenariat avec Amply Network de Jobbio, pour lancer un site d'offres d'emploi spécifiquement adapté à la communauté LGBTQ+, permettant aux individus d'entrer plus facilement en contact avec des employeurs qui privilégient la diversité, l'équité et l'inclusion. (DEI).
Le site d'offres d'emploi est entièrement intégré à la plateforme de PinkNews, créant une expérience transparente pour les utilisateurs cherchant à explorer des opportunités de carrière au sein d'entreprises qui soutiennent et célèbrent activement la diversité.
Propulsé par le réseau Amply de Jobbio, le portail présentera des milliers d'offres d'emploi dans divers secteurs, de la technologie et des médias aux organisations caritatives et aux rôles en entreprise.
Il proposera des postes dans des entreprises au Royaume-Uni, aux États-Unis et en Europe.
Promouvoir l’inclusion au travail
La communauté LGBTQ+ est confrontée à des défis uniques sur le lieu de travail, notamment la discrimination et la sous-représentation dans certains domaines. Un récent rapport du Congrès des syndicats suggère que plus de la moitié des employés LGBTQ+ ont été victimes d'intimidation, de harcèlement ou de discrimination sur le lieu de travail.
Le partenariat PinkNews/Jobbio Amply Network s'attaque de manière proactive à ces obstacles en organisant un site d'offres d'emploi mettant l'inclusivité au premier plan. Les demandeurs d'emploi pourront découvrir des postes dans des entreprises qui valorisent et pratiquent l'égalité des chances et la diversité dans leur processus de recrutement.
« Notre mission est d'informer, d'inspirer et d'autonomiser la communauté LGBTQ+ », a déclaré Sarah Watson, directrice des produits de PinkNews. « En lançant ce site d'offres d'emploi, en collaboration avec le réseau Amply de Jobbio, nous faisons un grand pas en avant vers la création d'un changement réel et tangible dans la vie professionnelle de notre public.
« Il ne s'agit pas seulement d'emplois, il s'agit de créer des espaces sûrs et inclusifs où les gens peuvent s'épanouir. »
Connecter les talents avec des employeurs motivés
Les employés modernes d'aujourd'hui, en particulier la cohorte de la génération Z, souhaitent travailler là où l'objectif de l'entreprise correspond à leur propre éthique. Un rapport du réseau de services professionnels Deloitte révèle que près de 50 pour cent des employés de la génération Z ont pris leur décision de carrière en fonction de leurs convictions personnelles.
Le réseau Amply de Jobbio est réputé pour combler le fossé entre les talents et les entreprises. En s'alignant sur PinkNews, Amply contribuera à garantir que les professionnels LGBTQ+ aient un meilleur accès aux employeurs qui comprennent l'importance de la diversité des perspectives.
Alors que la conversation autour de la DEI sur le lieu de travail continue de prendre de l'ampleur et de provoquer une polarisation, PinkNews et Amply Network de Jobbio mènent la charge pour autonomiser la main-d'œuvre queer. Ce partenariat donnera non seulement accès à des opportunités d'emploi, mais encouragera également les employeurs à favoriser activement la diversité au « bureau ».
Stephen Quinn, directeur général de Jobbio, a déclaré : « Nous sommes ravis de nous associer à PinkNews pour lancer ce site d'emploi dédié à la communauté LGBTQ+.
« Chez Jobbio, nous croyons au pouvoir de l'inclusivité et nous nous engageons à aider les gens à trouver des lieux de travail où ils peuvent être eux-mêmes. En collaboration avec PinkNews, nous contribuerons à mettre en relation des talents exceptionnels avec des entreprises passionnées par la constitution d'équipes diversifiées.
Pour plus d'informations ou pour commencer à parcourir de nouvelles opportunités, visitez le site d'emploi de PinkNews dès aujourd'hui, et si vous cherchez à employer des talents divers et brillants, parlez-nous – nous serons heureux de vous aider !
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