Les interprètes du ministère de l’Intérieur du Royaume-Uni utilisent un argot désobligeant et jugent l’orientation sexuelle et l’identité de genre des demandeurs d’asile.
Et le problème est si grave que même les employés du Home Office sont concernés.
Le Groupe britannique d’immigration des lesbiennes et des gays (UKLGIG) a fait part de ses préoccupations en 2019. À présent, l’inspecteur en chef indépendant des frontières et de l’immigration a confirmé que les problèmes existaient.
Le ministère de l’Intérieur a développé une réputation anti-immigrée et même raciste ces dernières années.
Il a délibérément développé un «environnement hostile» cruel pour les immigrants, conduisant à une série d’injustices.
Pendant ce temps, les militants LGBT + soulignent depuis longtemps l’iniquité envers les personnes qui demandent l’asile parce qu’elles ont été persécutées pour leur sexualité ou leur identité de genre.
Dans le nouveau rapport, les décideurs du ministère de l’Intérieur admettent qu’avec certaines demandes d’asile LGBT +, ils pouvaient «ressentir la tension» entre le demandeur et l’interprète officiel.
Ils disent que les traducteurs sont souvent «des gens assez vieux qui ont leur point de vue». Malgré cela, certains membres du personnel du Home Office ont déclaré qu’ils «essaieraient de l’ignorer», ne voulant pas «causer de problèmes».
Une déclaration d’UKLGIG a déclaré:
« Nous avons vu des interprètes utiliser un argot désobligeant et porter des jugements sur l’orientation sexuelle ou l’identité de genre des candidats, ainsi que mal traduire et ignorer leurs craintes telles que la peine de mort.
« Nous avons exprimé des inquiétudes sur le fait que les personnes LGBTQI + peuvent se sentir inhibées pour parler de leurs revendications devant un interprète du même pays d’origine par crainte de préjugés et d’être révélées à d’autres de la même communauté, avec des conséquences négatives potentielles pour leur réclamation. »
Résumer, plutôt que traduire mot à mot
Le rapport confirme que les candidats sont mal à l’aise de se présenter en tant que LGBT + à des interprètes de la même culture.
De plus, les décideurs du ministère de l’Intérieur ont constaté que les candidats n’étaient pas à l’aise avec les interprètes. Et ils ont simplement résumé les propos des demandeurs d’asile, plutôt que de les traduire textuellement.
En conséquence, l’inspecteur en chef indépendant conclut que le ministère de l’Intérieur devrait modifier sa politique.
Il dit qu’il devrait donner «des avertissements plus stricts» aux interprètes «de ne pas permettre aux croyances personnelles ou religieuses, par exemple sur l’homosexualité, d’affecter l’entretien».
La directrice exécutive d’UKLGIG, Leila Zadeh, a déclaré:
« Nous nous félicitons de la conclusion de l’inspecteur en chef indépendant selon laquelle les interprètes du Home Office doivent mettre de côté leurs convictions personnelles lorsqu’ils mènent des entretiens d’asile LGBTQI +.
«Les entretiens sont suffisamment stressants sans la pression supplémentaire d’être jugé par quelqu’un qui devrait être là pour vous aider à raconter votre histoire.
«Les interprètes doivent également recevoir une formation adéquate sur la sensibilisation LGBTQI + afin de se familiariser avec les termes et les problèmes auxquels les gens sont normalement confrontés.
