Une nouvelle étude d'Instant Office révèle les meilleurs pays au monde où travailler. (Getty Images/PinkNews)
De nouvelles recherches ont révélé les pays les plus inclusifs et les plus favorables aux LGBTQ+ dans lesquels travailler dans le monde.
Alors que certains pays améliorent les droits des communautés LGBTQ+, tant sur le lieu de travail que dans la société en général, d’autres pays poursuivent en 2024 là où 2023 s’est arrêtée : avec de nouvelles lois et rhétoriques anti-LGBTQ+.
Inspiré par la forte augmentation des recherches en ligne sur la « discrimination sur le lieu de travail », le fournisseur mondial d'espaces de travail Instant Offices a voulu savoir dans quels pays du monde sont les meilleurs où travailler.
Ils se sont classés parmi les meilleurs en analysant et en notant les pays ayant un produit intérieur brut élevé, sur la base des congés annuels, du bonheur, des heures de travail, des congés annuels, du congé parental et de l'équité. Ne vous attendez pas à ce que les États-Unis ou le Royaume-Uni obtiennent trop souvent des scores élevés…
Les pays les plus inclusifs dans lesquels travailler
Norvège
Le pays nordique célèbre pour ses fjords et ses superbes pistes de ski peut désormais se targuer d'être le pays le plus inclusif au monde où travailler.
Le pays affiche un score d'inclusivité élevé et est bien placé sur l'indice d'égalité, tandis que les Norvégiens bénéficient d'un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, avec une moyenne de 34 heures par semaine « au bureau ».
Les travailleuses bénéficient d'un minimum de 49 semaines de congé de maternité payé et, l'année dernière, le gouvernement a introduit un quota de représentation des femmes dans les conseils d'administration des moyennes et grandes entreprises.
Canada
Le Canada a obtenu un score élevé en ce qui concerne l'indice d'égalité des sexes et pour la sécurité des femmes au travail.
Le pays dispose de solides protections juridiques contre la discrimination et d’un historique d’acceptation sociale de la communauté LGBTQ+.
Suède
La notoriété et la réputation d'inclusivité de la Suède découlent d'un filet de sécurité qui garantit un niveau de vie de base pour tous.
Le pays dispose également de solides politiques de congé parental pour les deux parents et d’une histoire de politiques d’immigration favorables, notamment de formation professionnelle pour les immigrants et les réfugiés.
Mentions honorables
Les Pays-Bas
Les Pays-Bas se classent comme le meilleur pays au monde pour offrir un environnement sûr et inclusif aux employés LGBTQA+, selon le dernier rapport annuel d'ILGA Europe.
Il arrive également en tête du classement des meilleurs endroits où vivre pour les personnes LGBTQ+, avec le score le plus élevé de 9,5 pour l'acceptation sociale des personnes queer.
Suisse
Avec de nombreux endroits offrant une vue sur les Alpes, des décennies de paix et de neutralité, et bien plus qu'une barre occasionnelle de chocolat fantastique, il n'est pas étonnant que la Suisse se soit classée en tête de la liste des « pays les plus heureux où travailler » d'Instant Office.
La Suisse se classe au premier rang en matière de salaire minimum et milite pour un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée, avec une moyenne de 34,5 heures par semaine consacrées à gagner sa vie.
Le Royaume-Uni et les États-Unis ne sont pas à la hauteur
Alors que l'indemnité de maternité légale pendant au moins 39 semaines a aidé le Royaume-Uni à se classer au deuxième rang dans la liste des meilleurs pays où les parents travaillent, les États-Unis n'ont trouvé de place dans aucune des trois premières listes d'Instant Office.
Les États-Unis n’ont devancé que l’Inde, l’Italie, la Turquie et le Mexique en ce qui concerne la protection des employés contre la discrimination LGBTQ+.
