Les célébrations de la Corporate Pride font l’objet d’une refonte majeure.
Alors que les entreprises continuent de chercher des moyens d'impliquer leurs employés pendant le mois de la fierté, la société de production Drag Experiences, basée à New York, introduit la culture drag directement dans la salle de réunion avec une série d'événements prêts à l'emploi au bureau, conçus pour créer des liens entre les équipes, le divertissement et l'inclusion LGBTQ+.
Le concept fait déjà tourner les têtes en ligne : des cadres arrivant et repartant du travail se transforment en drag queens avec perruques, maquillage, noms de scène et entraînement au défilé. Selon l'entreprise, jusqu'à 100 employés peuvent participer simultanément à l'expérience de transformation.
Cette activation fait partie de la série d'événements Corporate Pride en pleine croissance de l'entreprise, qui propose aux entreprises une programmation personnalisable centrée sur les performances de drag, la culture du lieu de travail et l'engagement des employés.
De l'happy hour à la bataille de synchronisation labiale
Même si le programme de refonte des dirigeants constitue peut-être l'option la plus tape-à-l'œil, il ne s'agit que d'une partie d'une initiative plus vaste.
Drag Experiences propose également des spectacles de drag en direct, du bingo au bureau animé par des reines professionnelles, des compétitions de synchronisation labiale, des soirées-questionnaires sur la fierté et des ateliers « Drag 101 » explorant l'histoire et l'impact culturel des performances de drag.
D'autres événements incluent « Drag Crawl : Office Edition », qui transforme différents étages ou espaces de conférence en arrêts thématiques de la fierté, et « Broadway After Dark », une vitrine inspirée du théâtre musical adaptée de la culture nocturne de New York.
Selon l'entreprise, les expériences peuvent être adaptées aux équipes de direction, aux groupes de ressources pour les employés ou aux célébrations de bureau complètes. Les événements sont également conçus pour fonctionner avec des équipes en personne, hybrides et distribuées.
Une demande croissante pour les événements de fierté sur le lieu de travail
L’essor des programmes de fierté sur le lieu de travail survient alors que les entreprises continuent de chercher des moyens de soutenir les employés LGBTQ+ au-delà de la marque arc-en-ciel et des publications sur les réseaux sociaux.
« La fierté sur le lieu de travail doit être participative et non performative », a déclaré Justin Dorsen, PDG de Drag Experiences, dans un communiqué. « Nous travaillons avec des entreprises pour créer des programmes qui célèbrent la culture LGBTQ+ d'une manière qui engage les employés tout en s'alignant sur des initiatives plus larges en matière de diversité et d'inclusion. »
L'entreprise affirme que ses événements sont structurés pour se sentir accessibles aux travailleurs qui ne sont peut-être pas connectés aux célébrations de la fierté centrées sur la vie nocturne. Plusieurs activations sont construites autour d'environnements de bureau plutôt que de bars ou de clubs, avec des formats destinés à la programmation de jour, aux déjeuners-causeries et aux rassemblements sobres.
Cette approche semble trouver un écho auprès des entreprises clientes.
« Le Drag Show & Bingo a été un énorme succès. Notre équipe était pleinement engagée et véritablement enthousiaste à l'idée de célébrer la fierté ensemble », a déclaré un représentant de Priceline dans les documents fournis.
Un autre client Fortune 500 aurait déclaré à l'entreprise qu'il prévoyait d'étendre l'expérience à d'autres bureaux après avoir reçu des commentaires positifs de la part des employés.
Faites glisser pour accéder au chat d'entreprise
La culture drag s'est de plus en plus répandue dans le divertissement et la publicité grand public au cours de la dernière décennie, alimentée en partie par le succès de RuPaul's Drag Race et l'intérêt croissant du public pour les événements queer en direct.
Aujourd’hui, ce croisement atteint également la culture du bureau.
Ce qui aurait pu être réservé aux lieux de vie nocturne ou aux défilés de la fierté fait désormais partie des programmes sur le lieu de travail, des exercices de consolidation d'équipe et des célébrations parrainées par l'entreprise. À bien des égards, Drag Experiences s'inscrit dans un changement plus large dans la manière dont les entreprises abordent les événements destinés aux employés : un mélangeur de réseautage moins rigide, une expérience plus interactive.
Et honnêtement, regarder votre patron tenter une bataille de synchronisation labiale avec des talons de six pouces pourrait faire plus pour le moral qu'un autre déjeuner de pizza avec traiteur ne le pourrait jamais.
Des célébrations de la fierté dont les employés se souviennent
Fondée en 2018, Drag Experiences produit des programmes immersifs dirigés par des drag pour les entreprises, les soirées privées et les sorties d'équipe à travers le pays. Parallèlement aux activations d'entreprise, la société organise également des expériences destinées au public, notamment des drag crawls et des événements de relooking.
À l'approche du mois de la fierté, la société affirme que les réservations sont disponibles dans tout le pays avec des options basées sur la taille du bureau, le calendrier et les objectifs de l'événement.
Parce que s'il y a une chose que la culture du lieu de travail moderne semble aimer, c'est un exercice de consolidation d'équipe auquel est attaché un peu d'énergie de paillettes et de yeux charbonneux.
