Le manager et le neveu de Dolly Parton font l'objet d'une poursuite pour harcèlement. (Jason Kempin/Getty)
Le manager de longue date de Dolly Parton, Danny Nozell, a abandonné les poursuites contre le neveu de la défunte star, Bryan Seaver.
Nozell avait précédemment affirmé que son neveu et ancien chef de la sécurité avait tenté de mettre la main sur la succession de Parton après sa mort. Cette plainte a été abandonnée jeudi 5 novembre.
Le procès était contre Seaver, fils de Cassie, la sœur de Parton. Nozell et ses avocats ont également allégué que le neveu de Parton représentait une menace pour son empire commercial après son décès.
Cette semaine, ils ont abandonné leurs réclamations sans préjudice. Cela signifie qu’ils pourraient les présenter à nouveau à l’avenir.
Un dossier judiciaire déposé la veille indiquait que les deux parties étaient parvenues à un accord. Cependant, cela n’a donné aucun autre détail, a rapporté le Guardian.
Ce dépôt est intervenu juste avant la date limite fixée par Novell pour répondre aux dénégations de Seaver concernant les allégations. L'audience était prévue mardi (10 novembre). L'audience avait déjà été repoussée à plusieurs reprises.
En septembre, She's Alive, l'entité fondée pour gérer et protéger le patrimoine de Parton, a mis fin aux services de Seaver et de sa société de sécurité, Squadron Augmented Protection Services.
Seaver est le membre de la famille qui a annoncé la mort de Parton dans une vidéo préenregistrée publiée sur son compte Instagram.
Nozell, qui a travaillé avec Parton pendant environ deux décennies, est l'unique manager de She's Alive. La société supervise le parc à thème Dollywood au Tennessee et l'hôtel SongTeller à Nashville.
Ensuite, She's Alive a obtenu une ordonnance d'interdiction temporaire contre Seaver et SAPS.
La demande d'ordonnance d'interdiction précisait que Seaver avait proféré des menaces et les avait dirigées directement contre « le personnel, les avocats et les partenaires commerciaux de She's Alive. Par écrit, il s'est engagé à « détruire toute la marque ».
À l'époque, Seaver aurait placé un « panneau interdisant d'entrer dans la cour avant et des fils barbelés drapés sur les rampes menant à la porte d'entrée.
« M. Seaver a tenté d'échapper à la signification de la procédure, et ce tribunal ne devrait pas récompenser ce comportement », indique le dossier du tribunal.
Billboard a rapporté que le procès alléguait : « Il ne s’agissait pas de conflits de travail ordinaires ou de propos passionnés ; il s’agissait de menaces délibérées de la part d’un ancien agent de sécurité autoproclamé, lourdement armé et issu d’un entrepreneur militaire.
«Beaucoup de membres du personnel de Parton ont désormais peur de venir travailler ou ont complètement démissionné parce qu'ils ne se sentent pas en sécurité.»
Dans ses documents déposés en réponse au tribunal, Seaver a déclaré qu'il considérait Nozell comme un ami proche et un allié avant que Nozell ne retire l'ordonnance d'éloignement.
Cela révèle une fracture continue dans le cercle restreint de Parton. Bien que Nozell ait rejeté les allégations contre Seaver, l'affaire pourrait très bien être réexaminée.
Partagez vos réflexions ! Faites-le-nous savoir dans les commentaires ci-dessous et n'oubliez pas de garder la conversation respectueuse.
