Par Susan Heavey
WASHINGTON (Reuters) – Après avoir obtenu l’adoption par la Chambre des représentants des États-Unis du plan de dépenses sociales et environnementales du président Joe Biden, ses collègues démocrates vont de l’avant au Sénat, où le projet de loi pourrait subir des changements majeurs sur des questions telles que les congés familiaux payés pour satisfaire les centristes du parti.
La législation de 1,75 billion de dollars, approuvée par la Chambre vendredi contre l’opposition républicaine unie, comprend quatre semaines de congé familial payées par le gouvernement pour des raisons telles que la naissance d’un enfant ou la prise en charge d’un parent malade. Il est probable que cela devienne un problème de champ de bataille dans les jours à venir.
La législation, qui vise à renforcer le filet de sécurité sociale américain et à lutter contre le changement climatique, doit convaincre les démocrates modérés et libéraux du Sénat divisés, car les républicains restent opposés. Les démocrates ont déclaré vouloir un accord d’ici la fin de l’année. Tout changement au Sénat nécessiterait à nouveau l’approbation de la Chambre.
« Il va y avoir des changements », a déclaré le sénateur démocrate Jon Tester au programme « Meet the Press » de NBC, appelant à un compromis. « Nous ne voyons pas tous le monde de la même manière.
Biden a déclaré qu’il avait hâte de signer le projet de loi dès son adoption par le Congrès, qui est étroitement contrôlé par les démocrates. Le projet de loi doit obtenir le soutien des 48 démocrates du Sénat, qui compte 100 sièges, et des deux indépendants qui se réunissent avec eux, car aucun républicain ne le soutient.
Les démocrates centristes Joe Manchin et Kyrsten Sinema en particulier ont fait part de leurs inquiétudes quant à son coût et sa portée.
La sénatrice démocrate Kirsten Gillibrand a évoqué des divergences avec Manchin concernant les congés familiaux payés, mais a déclaré qu’elle espérait qu’ils pourraient parvenir à un compromis dans les trois prochaines semaines.
« C’est le seul moment pour prendre des congés payés. … C’est le moment », a déclaré Gillibrand au programme « Face the Nation » de CBS.
Le coût des quatre semaines de congé payé fédéral a été estimé à 200 milliards de dollars sur 10 ans. Gillibrand a déclaré que la législation pourrait inclure un système de cotisation employé-employeur similaire à ceux utilisés par certains États américains.
Les États-Unis sont le seul pays riche qui ne rémunère pas les femmes en congé de maternité.
La Maison Blanche contacte les législateurs pour faire adopter la législation, a déclaré Brian Deese, directeur du Conseil économique national de Biden.
« Nous travaillerons avec tous les membres du Sénat sur ce projet de loi », a déclaré Deese au programme « Fox News Sunday », ajoutant que la législation avait « beaucoup d’élan ».
« Nous avons vraiment maintenant une bonne compréhension de l’endroit où se situe le consensus », a ajouté Deese, sur des questions telles que le soutien du gouvernement aux frais de garde d’enfants, les allocations familiales et les augmentations d’impôts sur les entreprises et les riches.
La Chambre a adopté le projet de loi avec un seul démocrate votant contre. Il a été réduit par rapport à la vision initiale de 3 500 milliards de dollars des démocrates.
(Reportage de Susan Heavey; Montage par Will Dunham et Heather Timmons)
