Un groupe de relations avec les employés et une société tierce doivent enquêter sur les allégations selon lesquelles le Ellen DeGeneres Show a une culture de travail «toxique».
DeGeneres ne fait face à aucune accusation de faute elle-même. Cependant, le personnel affirme que les patrons de l'émission leur ont dit de ne pas lui parler.
L'animatrice de télévision de 62 ans est depuis longtemps la lesbienne la plus visible aux États-Unis, selon les sondages.
Mais un employé actuel et 10 anciens employés de l'émission ont accusé les trois producteurs exécutifs de son émission, Ed Glavin, Mary Connelly et Andy Lassner, de «harcèlement».
Le producteur de l'émission Telepictures et le distributeur Warner Bros Television ont confirmé l'enquête dans une note adressée au personnel. Il impliquera le groupe de relations avec les employés de WarnerMedia et interviewera les employés actuels et anciens.
«Ce n’est pas qui nous nous efforçons d’être»
Dans une déclaration commune, Galvin, Connelly et Lassner ont déclaré:
«Au cours de près de deux décennies, 3 000 épisodes et employant plus de 1 000 membres du personnel, nous nous sommes efforcés de créer un environnement de travail ouvert, sûr et inclusif.
«Nous sommes vraiment navrés et désolés d’apprendre que même une personne de notre famille de production a vécu une expérience négative. Ce n’est pas ce que nous sommes et ce que nous nous efforçons d’être, ni la mission qu’Ellen nous a fixée.
«Pour mémoire, la responsabilité quotidienne de l'émission Ellen est entièrement sur nous. Nous prenons tout cela très au sérieux et nous nous rendons compte, comme beaucoup dans le monde l’apprennent, que nous devons faire mieux, nous nous engageons à faire mieux et nous ferons mieux. »
Une employée noire a déclaré qu'elle souffrait de «microagressions». Elle a dit que les patrons avaient ignoré sa demande d'augmentation. Et quand elle a demandé au personnel de suivre une formation sur la diversité et l'inclusion, ils l'ont accusée de «se promener avec un air de ressentiment et de colère».
Par ailleurs, un autre ancien employé affirme avoir été licencié après avoir pris un mois de congé de maladie à la suite d’une tentative de suicide.
Le comique Kevin T Porter a remué le sujet le 20 mars. Il a demandé aux abonnés de Twitter de publier des histoires «insensées» sur «Ellen étant méchante».
Le personnel de production était également en colère en avril lorsque la production a été interrompue en raison de la pandémie de coronavirus. Ils ont dû accepter des réductions de salaire, mais disent que les patrons ne communiquent pas correctement et ne sont pas transparents avec eux.
Ellen est-elle déconnectée?
De plus, un ancien employé a affirmé qu'Ellen était déconnectée de ce qui se passait dans les coulisses:
«Si elle veut avoir sa propre émission et avoir son nom sur le titre, elle doit être plus impliquée pour voir ce qui se passe.
«Je pense que les producteurs exécutifs l’entourent et lui disent« Les choses vont bien, tout le monde est heureux », et elle le croit. Mais c’est sa responsabilité d’aller plus loin. »
Pendant ce temps, de nombreux anciens employés affirment que les patrons ont dit aux membres de l'équipe de ne pas parler à Ellen ni de se regarder dans les yeux.
Il y a même des affirmations selon lesquelles elle aurait renvoyé le personnel à la maison pour se doucher si elle pense qu'ils sentent. De plus, les employés auraient dû mâcher de la gomme dans un bol à l'extérieur de son bureau avant d'aller à une réunion avec elle.
DeGeneres a filmé son émission depuis son manoir de Los Angeles pendant le verrouillage, qu'elle partage avec sa femme Portia De Rossi.
Mais cela aussi a vu les critiques affirmer qu'elle était déconnectée. Elle a décrit le confinement dans la maison luxueuse comme «comme être en prison».
Plus tôt ce mois-ci, la société de production Telepictures a déclaré que les rumeurs selon lesquelles Ellen Show serait annulée étaient fausses. Il y a eu des affirmations que DeGeneres pourrait quitter le spectacle cet été pendant environ deux ans.