Logo d’Activision Blizzard. (Getty)
Trois grands designers de Blizzard ont été licenciés à la suite d’Activision Blizzard procès.
Diablo 4 le directeur du jeu Luis Barriga, le concepteur principal Jesse McCree et World of Warcraft le designer Jonathan LeCraft ne travaille plus pour l’entreprise.
La nouvelle a été confirmée par Kotaku avec une déclaration d’un porte-parole d’Activision Blizzard.
« Nous pouvons confirmer que Luis Barriga, Jesse McCree et Jonathan LeCraft ne font plus partie de l’entreprise », peut-on lire.
« Nous avons déjà une liste complète et talentueuse de développeurs en place et de nouveaux dirigeants ont été affectés le cas échéant. Nous sommes confiants dans notre capacité à continuer de progresser, à offrir des expériences incroyables à nos joueurs et à aller de l’avant pour garantir un environnement de travail sûr et productif pour tous. »
On ne sait pas précisément pourquoi ces trois-là ont été licenciés, bien que le procès pour harcèlement sexuel contre l’entreprise soit probablement une raison clé.
Pour McCree au moins, il est l’un des employés associés au tristement célèbre « Suite Cosby» qui était considéré comme l’épicentre de la culture « frat boy » de l’entreprise.
Le Surveillance Le personnage de cow-boy Jesse McCree a été nommé d’après le créateur et, suite à la nouvelle du procès, les fans exigent que le nom soit changé.
La nouvelle du procès contre Activision Blizzard du California Department of Fair Employment and Housing est en cours.
Les actionnaires ont écrit une lettre ouverte exigeant que des changements soient apportés au sein de l’entreprise, car les sociétés retirent le parrainage de la Ligue Overwatch.
La lettre, telle que partagée par Axes, note qu’aucun changement n’a été apporté pour modifier le processus de pourvoi des postes vacants au conseil d’administration ou à la haute direction, ni en ce qui concerne la rémunération des dirigeants pour « récupérer » la rémunération des dirigeants reconnus coupables de comportement abusif.
Il note également que le cabinet d’avocats Wilmer Hale est « déficient » dans l’enquête sur les pratiques des entreprises.
L’actionnaire/groupe d’investissement d’Activision Blizzard SOC a publié aujourd’hui une lettre exigeant des changements suite à la « réponse inadéquate » de la direction aux problèmes de culture actuels de l’entreprise https://t.co/R0rmImcISB pic.twitter.com/NeeTGiPLo4
– Megan Farokhmanesh (@Megan_Nicolett) 10 août 2021
En tant que tels, les actionnaires demandent une plus grande diversité au sein du conseil d’administration, un retrait des bonus des agresseurs et qu’Activision Blizzard entreprenne une évaluation des capitaux propres à l’échelle de l’entreprise.
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