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Washington (AFP) – Les équipes nationales masculines et féminines de football des États-Unis recevront un salaire égal dans le cadre d’un accord « historique » annoncé mercredi par la Fédération américaine de football, après des années de pression des joueuses.
Cette décision fait de la fédération la première au monde à égaliser les prix de la Coupe du monde attribués à ses équipes masculines et féminines.
« C’est un moment vraiment historique. Ces accords ont changé le jeu pour toujours ici aux États-Unis et ont le potentiel de changer le jeu dans le monde entier », a déclaré la présidente de US Soccer, Cindy Parlow Cone.
Les termes de l’accord historique de mercredi incluent « une compensation identique pour toutes les compétitions, y compris la Coupe du Monde de la FIFA, et l’introduction du même mécanisme de partage des revenus commerciaux pour les deux équipes », a déclaré l’USSF.
L’accord stipule que les joueurs des deux équipes « mettent en commun et partagent » les prix autrement inégaux payés par la FIFA pour leur participation à leurs Coupes du monde respectives.
Pour les tournois autres que la Coupe du monde, les joueurs des « deux équipes gagneront un montant égal du prix total payé lorsque les deux équipes participent à la même compétition ».
En février, l’équipe nationale féminine des États-Unis a remporté un paiement de 24 millions de dollars et une promesse d’égalité de rémunération dans le cadre d’un règlement mineur avec US Soccer, qui dépendait de la nouvelle convention collective.
La question des prix en argent de la Coupe du monde avait constitué une partie importante du procès, qui avait été déposé en 2019 et accusait la fédération de « refus obstinément » de payer de manière égale ses joueurs masculins et féminins.
« Les réalisations de cette CBA (convention collective) témoignent des efforts incroyables des joueuses du WNT sur et en dehors du terrain », a déclaré la capitaine américaine Becky Sauerbrunn, qui est également présidente de l’association des joueuses de son équipe.
Elle a ajouté qu’elle espérait que l’accord « servirait également de base à la croissance continue du football féminin aux États-Unis et à l’étranger ».
L’accord, qui court jusqu’en 2028, vise également à améliorer « la santé et la sécurité des joueurs, la confidentialité des données et la nécessité d’équilibrer les responsabilités envers le club et le pays », a déclaré l’USSF.
La star féminine Megan Rapinoe, qui s’est forgée une réputation de défenseur inébranlable des causes de justice sociale, y compris l’égalité des salaires et des conditions pour elle et ses coéquipières, a déclaré en février que le règlement marquait un moment où « le football américain a changé pour le mieux ».
L’arrière central Walker Zimmerman, membre de l’association des joueurs de l’équipe masculine, a salué l’accord de mercredi en disant que « nous espérons que cela éveillera les autres à la nécessité de ce type de changement ».
« Ils ont dit qu’un salaire égal pour les hommes et les femmes n’était pas possible, mais cela ne nous a pas arrêtés et nous sommes allés de l’avant et l’avons atteint », a-t-il ajouté.
Les femmes des États-Unis ont remporté quatre titres de la Coupe du monde féminine et quatre médailles d’or olympiques. Elles visent une troisième couronne consécutive en Coupe du monde féminine sans précédent après avoir remporté des trophées en 2015 au Canada et en 2019 en France. Ils ont remporté l’or olympique pour la dernière fois à Londres en 2012.
