La recherche montre une corrélation positive entre les soins de santé trans, la santé mentale et les taux d’emploi. (RoseActualités)
Netflix, Amazon et Starbucks ne sont que quelques-unes des entreprises les plus inclusives qui soutiennent les employés, clients et communautés trans et non binaires.
Pour les personnes trans et non binaires, trouver un employeur qui non seulement accepte mais soutient activement leur identité est crucial pour une carrière épanouissante et réussie. Alors que les droits de la communauté trans continuent d’être vilipendés et ciblés par les politiciens au Royaume-Uni et aux États-Unis et que les médias traditionnels insistent toujours pour décrire l’expérience trans avec un pinceau large, il n’a jamais été aussi important que les entreprises se mobilisent pour soutenir leur communauté trans. collègues et clients.
Qu’il s’agisse d’avantages médicaux complets pour les transgenres ou de politiques proactives favorisant une culture d’acceptation, ces organisations sont à l’avant-garde de la création d’environnements dans lesquels chaque employé peut s’épanouir authentiquement.
PinkNews a parcouru la liste pour que vous puissiez mettre en lumière certaines entreprises qui soutiennent véritablement leurs collègues, clients et communautés trans et non binaires. Aucune entreprise n’est complètement parfaite en matière d’inclusion totale. Ainsi, lorsque vous recherchez un nouveau rôle, assurez-vous de rechercher plus en détail leurs politiques et leurs objectifs.
