Selon une nouvelle étude révolutionnaire, les journalistes LGBTQ+ au Royaume-Uni sont confrontés à des « niveaux élevés » d’abus et la majorité d’entre eux ne se sentent pas suffisamment protégés par leur employeur.
La recherche, qui a été commandée par le Centre Sir Lenny Henry pour la diversité des médias (LHC), a révélé que les abus en ligne ciblant l’orientation sexuelle et l’identité de genre des journalistes LGBTQ+ sont désormais monnaie courante.
Plus de huit répondants sur 10 (82 %) ont déclaré avoir été victimes de trolling en ligne, tandis que plus de la moitié (56 %) ont été victimes de harcèlement homophobe.
Beaucoup pensent également que leur rôle est dangereux, 76 % des personnes interrogées étant en désaccord ou fortement en désaccord avec le fait que les médias les protègent de manière adéquate contre le harcèlement et les abus.
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La moitié des participants à l’étude ont déclaré qu’ils ne sauraient pas à qui s’adresser dans leur travail pour obtenir de l’aide s’ils devaient faire l’objet d’une campagne de harcèlement ciblée en ligne.
Twitter s’est avéré être la plate-forme de médias sociaux la plus courante où le harcèlement ou les abus en ligne ont eu lieu, suivi de Facebook et d’Instagram avec 88 %, 33 % et 24 % des répondants qui en ont été victimes sur lesdites plates-formes, respectivement.
Près des trois quarts (74 %) des professionnels interrogés ont déclaré ressentir de l’anxiété face aux mauvais traitements qu’ils ont subis.
Le soi-disant « débat trans » a été mentionné tout au long de la recherche, car il a été prouvé que les journalistes LGBTQ+ qui participent à la couverture médiatique actuelle sont confrontés à des niveaux élevés d’abus.
« Les discours de haine et les abus contre les journalistes LGBTQ ont le potentiel de créer un effet dissuasif »
« S’ils ne sont pas contrôlés, les discours de haine et les abus contre les journalistes LGBTQ ont le potentiel de créer un effet dissuasif où les journalistes sont soit mal à l’aise, soit effrayés de rendre compte de questions vitales importantes pour les personnes LGBTQ », a déclaré Toesland.
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L’étude a vu des appels de répondants pour une formation au journalisme pour inclure la gestion des menaces en ligne, ainsi qu’une formation supplémentaire pour les cadres sur la façon dont les abus contre les journalistes peuvent les affecter personnellement et professionnellement.
Le rapport de recherche, qui s’intitule officiellement « Les organisations médiatiques protègent-elles adéquatement les journalistes LGBTQ contre le harcèlement et les abus ? a été produit par le journaliste primé Finbarr Toesland sous la supervision académique du chercheur Dr Poppy Wilde de la School of Media de la Birmingham City University.
Vous pouvez lire le rapport dans son intégralité ici.
