Le géant du jeu Electronic Arts (EA) a publié une déclaration en faveur de la communauté trans après avoir précédemment déclaré au personnel qu’il ne défendrait pas publiquement les droits des trans lors d’une réunion à l’échelle de l’entreprise.
La publication du jeu Kotaku a rapporté le mois dernier avoir vu et vérifié une transcription d’une réunion publique tenue le 24 mai, qui a permis aux employés de soulever des problèmes avec la haute direction.
Des employés avaient fait appel à EA, l’éditeur de jeux vidéo à l’origine FIFA et Les Simspour faire une déclaration publique sur le projet d’avis divulgué de la Cour suprême qui a montré que la cour est sur le point de priver les citoyens américains des droits constitutionnels à l’avortement, et sur la vague de législation anti-trans qui balaie l’Amérique, en particulier la législation du Texas qui classe l’affirmation du genre les soins de santé pour les enfants trans comme de la « maltraitance des enfants ».
Mais selon la transcription, et malgré le soutien public du mouvement Black Lives Matter en 2020 à la suite du meurtre de George Floyd, le personnel a été informé qu' »être une entreprise inclusive signifie être inclusif de tous ces points de vue ».
Le responsable des ressources humaines, Mala Singh, aurait déclaré: « Le problème avec le monde aujourd’hui, c’est qu’il y a beaucoup de division, nous le savons bien, nous le voyons tous les jours, mais ce qui nous unit, c’est que nous sommes tous ici pour faire des jeux et des expériences incroyables pour nos joueurs, et c’est ainsi que nous avons l’impact le plus positif sur le monde.
« Ces choses sont difficiles et elles sont personnelles et nous avons tous nos propres points de vue et parfois nous ne parlerons pas, et ce sera bouleversant et je le comprends, nous le faisons vraiment. »
Quelques jours après que des employés furieux d’EA aient menacé de quitter l’entreprise en raison du manque de participation de l’entreprise au mois de la fierté, Singh a partagé une déclaration pour souligner son soutien « indéfectible » à la communauté LGBTQ+.
« Dans mes commentaires de la semaine dernière, je n’ai jamais eu l’intention de laisser entendre que nous reculions par rapport à notre soutien de longue date aux droits LGBTQ+ », a-t-elle déclaré.
« Mais je comprends que c’est comme ça que ça a atterri pour les membres de cette communauté.
« En tant qu’entreprise, nous sommes unis sur le fait que les droits des trans sont des droits humains. Les droits des femmes sont des droits humains. Notre soutien est indéfectible envers nos employés, nos joueurs et nos communautés LGBTQ+. »
Elle a reconnu la «la douleur et la peur que notre LGBTQ +, en particulier notre communauté transgenre, ressent à la lumière de la législation émergente aux États-Unis et des attaques en cours contre leurs droits humains», et a promis de se concentrer sur «la promotion de l’égalité» chez EA.
Dans le cadre des plans du mois de la fierté d’EA, Singh a expliqué que l’entreprise ferait un don à des organisations LGBTQ + telles que ACLU, GLAAD, la campagne des droits de l’homme, le Centre national pour l’égalité des transgenres et Out and Equal, toutes auxquelles l’entreprise a » fait équipe up“ au cours des cinq dernières années.
« En incitant le monde à jouer, nous créons des expériences qui reflètent la diversité qui nous entoure et la société inclusive que nous espérons voir aujourd’hui et dans le futur », a-t-elle conclu.
