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Tessa Skidmore, IUPUI; Jacqueline Ackerman, IUPUI, et Jon Bergdoll, IUPUI
Le mouvement #MeToo a gagné du terrain fin 2017 et a continué de croître l’année suivante, alors que d’innombrables femmes ont partagé leurs expériences de harcèlement sexuel, d’abus et d’agressions. Mais les dons aux organisations de femmes et de filles ne représentaient que 1,92 % de tous les dons de bienfaisance en 2018, les données les plus récentes disponibles.
Cette explosion d’attention accrue du public, selon la dernière édition du Women & Girls Index, n’a pas fait grand-chose en termes d’argent contribué à des causes au service des femmes et des filles. La part des fonds des donateurs allant à ces groupes s’élevait à 1,8 % en 2017 avant d’augmenter légèrement l’année suivante.
Nous sommes trois des chercheurs à produire cet indice. Pour mesurer les dons de bienfaisance américains aux organisations de femmes et de filles, nous passons au crible les données de l’Internal Revenue Service sur les organisations à but non lucratif.
Certes, le soutien philanthropique aux organisations de femmes et de filles a un peu augmenté en 2018, atteignant 8,2 milliards de dollars. Il s’agit du niveau le plus élevé enregistré depuis 2012, c’est-à-dire aussi loin que remontent nos données.
L’indice mesure les dons à de nombreux types d’organisations, allant de Susan G. Komen, qui lutte contre le cancer du sein, aux collèges pour femmes comme Smith et Scripps, aux Girl Scouts.
Tout le monde peut télécharger ou rechercher les données
gratuitement en visitant notre site Web.
Certains types de groupes de femmes et de filles ont enregistré des gains plus importants que d’autres en 2018. Ceux axés sur l’environnement, tels que Women’s Voices for the Earth et Women of Renewable Industries and Sustainable Energy, ont vu leurs dons augmenter de 37,1 %. Les organismes de bienfaisance axés sur les droits civils et la défense des droits, y compris le National Women’s Law Center et Catalyst, ont augmenté de 32,3 %.
Bien que ces catégories représentent une petite part de tous les dons aux organisations de femmes et de filles, leurs gains considérables suggèrent que le mouvement #MeToo et la prise de conscience croissante des impacts inéquitables du changement climatique renforcent le soutien aux causes connexes.
À l’avenir, nous aimerions voir ce qui se passe avec la philanthropie intersectionnelle. Des exemples de ce que nous espérons étudier incluent des dons pour les femmes et les filles de couleur, les femmes et les filles handicapées et les femmes et les filles LGBTQ.
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Tessa Skidmore, associée de recherche en philanthropie, Women’s Philanthropy Institute; Doctorant en Philanthropie, IUPUI; Jacqueline Ackerman, directrice associée de la recherche, Women’s Philanthropy Institute, IUPUI, et Jon Bergdoll, statisticien appliqué de la philanthropie, IUPUI
Cet article est republié à partir de The Conversation sous une licence Creative Commons. Lire l’article original.
