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    Un pasteur transgenre du Canada poursuit une ancienne église pour avoir été licenciée après avoir fait son coming out pendant le sermon du mois de la fierté

    13 août 20214 minutes
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    Canada trans
    Rév. Junia Joplin

    Une pasteure transgenre du Canada poursuit son ancienne église pour licenciement abusif sur la base de discrimination après avoir été licenciée peu de temps après avoir déclaré publiquement qu’elle était transgenre l’année dernière.

    La révérende Junia Joplin a été licenciée de son poste de pasteur en chef de l’église baptiste Lorne Park à Mississauga, en Ontario, une banlieue de Toronto, environ un mois après être devenue transgenre alors qu’elle prononçait un sermon virtuel pendant le mois de la fierté 2020. Elle avait servi dans son rôle à l’église depuis 2014, des années avant qu’elle ne commence sa transition sociale. Bien qu’elle ne soit sortie qu’en 2020, Joplin a abordé le ministère à l’église d’un point de vue LGBTQ inclus dès le premier jour.

    Selon le dossier, l’église l’a suspendue indéfiniment de son travail malgré le soutien de plusieurs membres de la congrégation et d’autres organisations baptistes. Le mois suivant, Joplin a été soumise à plusieurs mairies virtuelles avec des membres de l’église baptiste Lorne Park dans ce qu’elle considérait comme un «processus injuste» consistant à poser des questions personnelles indiscrètes et à déterminer son avenir à l’église. Joplin a été sujette à des questions sur des sujets allant de sa transition à son impact sur l’église et ses membres.

    « C’était vraiment mes premiers pas dans la transition sociale. C’est un endroit difficile à vivre. Je pense que n’importe quelle personne trans vous dira que cela peut être effrayant, se sentir vulnérable », a déclaré Joplin dans une interview à la CBC. « C’est une période où le soutien est si essentiel et, malheureusement, pour beaucoup d’entre nous, nous ne l’obtenons pas dans des endroits comme notre lieu de travail. »

    Ces réunions ont finalement abouti à ce que la congrégation vote pour la licencier en juillet 2020. La majorité de ceux qui ont voté en faveur de l’éviction de Joplin ont déclaré l’avoir fait «en tout ou en partie» par adhésion à une croyance religieuse. La décision a laissé Joplin se sentir «isolée» de sa propre foi.

    « Pour que cela se produise dans ce contexte d’une communauté bienveillante – je pense que l’une des choses les plus difficiles pour moi a été de savoir que je traverse l’une des saisons les plus importantes et les plus difficiles que je traverserai dans ma vie et je Je suis assez isolée de ma communauté confessionnelle, de l’endroit où j’irais le plus naturellement pour obtenir du soutien », a-t-elle déclaré.

    La poursuite de Joplin prétend que son licenciement était une violation du Code des droits de la personne de l’Ontario, qui interdit la discrimination en matière d’emploi fondée sur l’identité de genre et l’expression de genre. Les membres de l’ancienne église de Joplin soutiennent qu’une exemption dans la loi qui permet aux organisations religieuses de montrer la préférence dans l’emploi si les candidats sont d’une «croyance similaire», définie comme les croyances religieuses d’une personne, annule la demande de Joplin. Le dossier du pasteur soutient qu’une telle exemption ne s’applique que lorsque la croyance est une « qualification professionnelle ».

    « LPBC n’a pas effectué un examen minutieux et minutieux de la nature et des fonctions essentielles du pasteur principal ni démontré une conviction honnête, de bonne foi et sincère que le révérend Joplin n’avait pas une qualification raisonnablement nécessaire en relation avec ces fonctions », lit-on dans le document de Joplin. dépôt.

    La demande soutient en outre que si le tribunal conclut que l’exemption s’applique au cas de Joplin, elle devrait alors être considérée comme inconstitutionnelle car elle viole la Charte canadienne des droits et libertés. La charte empêche la limitation déraisonnable et injustifiable du « droit à l’égalité ».

    Selon la CBC, Joplin réclame 200 000 $ canadiens en dommages-intérêts, mais ce combat est bien plus qu’une compensation financière. « Je ne veux pas que d’autres personnes vivent cela, je ne veux pas que d’autres personnes homosexuelles se connectent à des communautés religieuses qui ne les accueillent pas vraiment sans équivoque, sans mise en garde ni qualification », a déclaré Joplin.

    Canada Trans : auparavant sur Towleroad

    Capture d’écran via YouTube

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    Mathias Gerdy

    Après avoir fait ses premiers pas dans la presse féminine, Mathias Gerdy a fondé le site Gayvox en tant que journaliste indépendant pour écrire sur ce qui lui tenait à cœur : la cause LGBT.

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