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    Un gymnase a refusé de laisser une femme trans utiliser le vestiaire des femmes. Elle vient de gagner un règlement. / Nation LGBTQ

    14 décembre 20213 minutes
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    Bois de Christynne

    Capture d’écran, ACLU de Californie du Sud

    Une femme trans californienne qui a poursuivi sa salle de sport alors qu’elle n’était pas autorisée à utiliser les installations pour femmes a obtenu un règlement avec le centre de remise en forme.

    Christynne Wood était membre de Crunch Fitness depuis neuf ans lorsqu’en 2016, elle a informé les employés qu’elle était en transition et a même fourni une preuve légale de son nom et de son changement de sexe.

    Connexes : Plus de 20 millions d’Américains s’identifient comme LGBTQ

    Wood a déclaré au gymnase qu’à la suite de sa transition, elle utiliserait désormais les installations pour femmes, mais les employés ne la laisseraient pas faire.

    « J’ai apporté mes papiers pour leur montrer et on m’a immédiatement dit » non, non, non, pas si vite «  », a déclaré Wood à CBS 8.

    Pendant onze mois, elle a été forcée de continuer à utiliser les vestiaires des hommes, où elle a été harcelée plus d’une fois. Après cela, le gymnase lui a finalement permis de passer aux chambres des femmes.

    En 2018, le California Department of Fair Employment and Housing (DFEH) a poursuivi le gymnase au nom de Wood pour violation de la loi californienne Unruh Civil Rights Act, qui interdit la discrimination fondée sur l’identité et l’expression de genre.

    DFEH a ensuite été rejoint dans le procès par l’ACLU de San Diego, l’ACLU de Californie du Sud et le cabinet d’avocats Nixon Peabody, a rapporté Advocate.

    VICTOIRE : Aujourd’hui, notre cliente Christynne Wood a obtenu un règlement avec Crunch Fitness à El Cajon, après que le gymnase lui eut refusé d’utiliser les vestiaires et les toilettes des femmes, même si c’est clairement son droit en vertu de la loi californienne. https://t.co/oK9k6H5LJg

    – ACLU SoCal (@ACLU_SoCal) 8 décembre 2021

    Selon l’ACLU, Wood recevra non seulement un règlement, mais les employés de Crunch Fitness – qui a changé de propriétaire et de gestion depuis les mauvais traitements infligés à Wood – suivront une formation anti-discrimination qui met l’accent sur l’expression de genre.

    « Je me sens ravi et validé pour enfin parvenir à une résolution dans cette affaire », a déclaré Wood dans un communiqué publié par l’ACLU. « J’espère que le règlement aidera les propriétaires de Crunch et d’autres gymnases à comprendre l’importance de respecter l’identité des personnes transgenres. Ce n’est pas seulement notre droit légal, mais cela pourrait aussi sauver une vie.

    Les représentants de Wood ont également célébré la victoire.

    « Le DFEH a intenté une action dans cette affaire… pour défendre le droit essentiel des transgenres californiens de vivre leur vie sans discrimination », a déclaré le directeur du DFEH, Kevin Kish, dans un communiqué. « Le règlement d’aujourd’hui garantit qu’aucun Californien ne sera confronté à la discrimination que Mme Wood a subie à l’avenir dans cet établissement. »

    Wood est restée membre du gymnase, citant comment cela l’a aidée à se remettre en forme après avoir subi une angioplastie.

    « Pourquoi laisserais-je quelque chose qui était une chose si positive dans ma vie ? » a-t-elle déclaré à CBS 8. « Des erreurs ont été commises mais elles ont été corrigées. »

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    Mathias Gerdy

    Après avoir fait ses premiers pas dans la presse féminine, Mathias Gerdy a fondé le site Gayvox en tant que journaliste indépendant pour écrire sur ce qui lui tenait à cœur : la cause LGBT.

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