Un tribunal fédéral s’est prononcé en faveur d’un groupe étudiant chrétien interdit en raison de ses exigences de leadership discriminatoires. (Photographie de stock via Elements Envato)
Un juge a statué que les administrateurs de l’Université de l’Iowa peuvent être poursuivis par un groupe d’étudiants chrétiens qui a été condamné pour homophobie religieuse.
En 2017, un groupe Business Leaders in Christ a été démantelé par l’université après avoir retiré un poste de direction à un étudiant parce qu’il était gay et s’opposait à ses enseignements sur la sexualité.
Les juges de district en 2019 ont déclaré que l’université appliquait de manière inégale sa politique des droits de l’homme en excluant le groupe d’entreprises. Ils ont ordonné au collège de restaurer le groupe Business Leaders in Christ, que l’Université de l’Iowa a cherché à faire appel.
Mais dans un nouveau coup porté aux droits des LGBT + sur les campus universitaires, une cour d’appel fédérale s’est prononcée en faveur du groupe étudiant, selon des documents judiciaires.
La 8ème Cour d’Appel du Circuit des États-Unis a approuvé la décision précédente selon laquelle les administrateurs d’université ont violé le droit des membres de Business Leaders in Christ à la liberté d’expression et à la liberté d’expression.
En outre, le tribunal a annulé l’immunité de dommages-intérêts accordée par le tribunal inférieur, ce qui signifie que les administrateurs sont désormais responsables des dommages pécuniaires aux chefs d’entreprise en Christ.
Désormais, les tribunaux inférieurs détermineront les dommages que les administrateurs doivent payer.
La Cour fédérale statue contre les responsables de l’Université de l’Iowa qui ont tenté d’éradiquer l’homophobie
La bataille juridique qui a duré des années a commencé lorsque Business Leaders in Christ est revenu sur son offre de leadership à un étudiant gay en deuxième année, Marcus Miller, dont la sexualité allait à l’encontre de l’enseignement religieux du groupe.
Miller a riposté en déposant une plainte auprès de l’université, alléguant qu’ils l’avaient ainsi discriminé.
Les administrateurs ont décidé de retirer le groupe du campus, arguant que son exigence de dirigeants concernant leur orientation sexuelle et leur identité de genre empêchait certains étudiants de postuler.
En réponse, Business Leaders in Christ a intenté une action en justice, les plaçant ainsi que l’université devant le tribunal du district sud de l’Iowa et opposant les droits des homosexuels aux libertés religieuses.
Le tribunal a statué en 2019 que l’université avait «violé» les droits de premier amendement du groupe et avait interdit à l’université d’appliquer ses politiques en matière de droits humains, selon des documents judiciaires.
De plus, l’université a été faite pour garder le groupe en tant qu’organisation étudiante enregistrée. Sans cela, le groupe aurait été séparé de la vie sur le campus, y compris les foires d’activités étudiantes et les foires de recrutement.
Mais la 8e US Circuit Court of Appeals a maintenant jugé que le tribunal de district «avait commis une erreur en accordant une immunité qualifiée aux accusés individuels».
En renversant cette décision antérieure, cela signifie que les administrateurs – le doyen des étudiants Lyn Redington, le doyen adjoint Thomas Baker et le directeur exécutif de l’Iowa Memorial Union William Nelson – peuvent être condamnés à payer des dommages-intérêts.
