« Nous ne sommes pas offensés »
Les critiques de Netflix se sont poursuivies cette semaine dans les médias, parmi les écrivains et partenaires de Netflix et en interne parmi les employés au sujet du dernier spécial de Dave Chappelle Netflix « The Closer ». Un écrivain a annoncé qu’elle ne travaillerait pas pour la plate-forme dans cet état, les panneaux de communication internes regorgent de questions et de préoccupations des employés. Un employé transgenre de Netflix qui a tweeté de sérieuses inquiétudes au sujet de la spéciale, a tenté de participer à une réunion de haut niveau sans invitation et a été suspendu avec deux autres.
L’ingénieur logiciel Netlfix Terra Field critiqué et proposé commentaire dans l’émission spéciale de Chappelle, le lendemain de sa diffusion il y a une semaine, appelant les blagues transphobes du comédien, sa défense des commentaires homophobes et transphobes de JK Rowling et du rappeur DaBaby, et sa défense de sa propre histoire de commentaires transphobes et de morceaux dans le stand-up passé spéciaux.
«Hier, nous avons lancé un autre spécial Chappelle où il attaque la communauté trans et la validité même de la transness – tout en essayant de nous opposer à d’autres groupes marginalisés. Vous allez beaucoup entendre parler d’« infraction ». Nous ne sommes pas offensés », a écrit Field. « Nous ne nous plaignons pas d’avoir été offensés et nous n’avons pas la peau fine. »
« Ce à quoi nous nous opposons, c’est le mal que ce contenu fait à la communauté trans (en particulier les personnes trans de couleur) et très spécifiquement aux femmes trans noires », a-t-elle ajouté. « Promouvoir l’idéologie TERF (ce que nous avons fait en lui donnant une plate-forme hier) nuit directement aux personnes trans, ce n’est pas un acte neutre. Ce n’est pas un argument à deux côtés. C’est une dispute avec les personnes trans qui veulent être en vie et les personnes qui ne veulent pas que nous le soyons.
Field a répertorié les 38 personnes trans qui ont été tuées en 2021 selon les statistiques recueillies par la Human Rights Campaign. « Que ces 38 personnes sont mortes pour le crime d’être elles-mêmes ? Cela m’offense en fait », a déclaré Field.
Suspendu
Alors que les commentaires de Field se répandaient dans les cercles des médias sociaux, elle et deux autres employés ont été suspendus après avoir tenté de participer à une réunion de niveau directeur sans invitation au cours de laquelle le spécial Chappelle devait être discuté. Le soutien de la direction à Chappelle et sa suspension de Field dont les inquiétudes étaient connues au moment où elle a tenté d’entrer dans la réunion a conduit au moins un autre employé trans à démissionner, selon The Verge.
De plus, The Verge rapporte que de nombreux employés ont posé de nombreuses questions sur l’émission, bien qu’aucun n’ait appelé publiquement à retirer l’émission. « Peu de temps après sa sortie, les employés ont commencé à poser des questions pointues pour savoir si les personnes trans étaient ou non incluses dans la décision de diffuser l’émission spéciale et où l’entreprise trace une ligne de démarcation entre commentaire et transphobie », a rapporté Zoe Schiffer de The Verge. D’autres encore ont mis en garde contre le danger potentiel pour Netflix si les talents et les partenaires refusaient de travailler avec eux en conséquence.
Certaines personnes trouvent que l’art du stand-up est méchant, mais nos membres l’apprécient, et c’est une partie importante de notre offre de contenu
Le co-PDG de Netflix Ted Sarandos
Netlfix a nié que les commentaires de Field faisaient partie de la décision de la suspendre, déclarant à The Verge « nos employés sont encouragés à ne pas être d’accord ouvertement et nous soutenons leur droit de le faire ».
Un e-mail interne du co-PDG de Netflix, Ted Sarandos, a répondu à certaines des questions soulevées par les employés, son existence offre une preuve que la réaction à cette programmation a été extraordinaire. Dans l’e-mail adressé aux employés, Sarandos a averti que bien que des « tiers » et des « talents » puissent se joindre à la manifestation, que lui et d’autres dirigeants de Netflix ne croient pas que « The Closer » encourage la haine et qu’il n’a pas l’intention de retirer le spécial.
« Nous n’autorisons pas les titres sur Netflix qui sont conçus pour inciter à la haine et à la violence, et nous ne pensons pas que » The Closer « dépasse cette ligne », a écrit Sarandos. «Je reconnais, cependant, qu’il est difficile de faire la distinction entre commentaire et préjudice, en particulier avec la comédie stand-up qui existe pour repousser les limites. Certaines personnes trouvent que l’art du stand-up est méchant, mais nos membres l’apprécient, et c’est une partie importante de notre offre de contenu.
Appels immédiats pour tirer le spectacle
« Netflix a une politique selon laquelle le contenu » conçu pour inciter à la haine ou à la violence « n’est pas autorisé sur la plate-forme, mais nous savons tous que le contenu anti-LGBTQ fait exactement cela », MERCI a déclaré dans une déclaration à Variety. « Alors que Netflix abrite des histoires LGBTQ révolutionnaires, le moment est venu pour les dirigeants de Netflix d’écouter les employés, les leaders de l’industrie et le public LGBTQ et de s’engager à respecter leurs propres normes. »
Les Coalition nationale de la justice noire a appelé Netlfix à supprimer la mention spéciale citant la menace accrue de violence à laquelle les communautés trans de couleur sont confrontées en raison de la promotion de contenu transphobe. « Perpétuer la transphobie perpétue la violence », a déclaré le directeur général de la NBJC, David Johns. « Netflix devrait immédiatement retirer » The Closer « de sa plate-forme et s’excuser directement auprès de la communauté transgenre. »
Vous ne pouvez pas faire une compensation carbone pour le fanatisme
Employé de Netflix
Jaclyn Moore, showrunner et écrivain pour « Dear White People » de Netflix qui est trans, a déclaré qu’elle ne travaillerait pas avec Netflix « tant qu’ils continueront à diffuser et à profiter de contenus manifestement et dangereusement transphobes ».
Malgré ces critiques, Sarandos ne montre aucun signe de fléchissement. Il a souligné l’engagement de l’entreprise à soutenir la « liberté créative » des talents « même si cela signifie qu’il y aura toujours du contenu sur Netflix que certaines personnes pensent être nuisible » dans une note interne publiée après la même réunion que Field et d’autres ont essayé d’assister.
La réponse de Sarandos au document de questions-réponses a également cité des titres comme « Éducation sexuelle » et « Divulgation » comme exemples de l’engagement de Netflix en faveur de l’inclusion, mais cette idée que l’entreprise peut compenser le contenu haineux avec elle n’a pas convaincu tous les employés.
« Vous ne pouvez pas faire de compensation carbone pour le fanatisme », a déclaré un employé de Netflix à The Verge.
Dave Chappelle Netflix : Précédemment sur Towleroad
Image de John Bauld CC BY 2.0 : ajout du logo Netflix
