Un entraîneur de la Super League féminine fait l’objet d’une enquête pour avoir prétendument utilisé une insulte homophobe lors d’un match.
La ligue cherche à savoir si l’entraîneur de soutien de Birmingham City Women, Marcus Bignot, a utilisé une insulte anti-gay lors d’un échange « houleux » avec le banc de Tottenham, selon le Telegraph. Tous les détails de l’incident n’ont pas encore été dévoilés.
Si ces allégations sont prouvées, Bignot fait face à la distinction douteuse de recevoir une interdiction de six à 12 matchs – la plus longue suspension jamais imposée dans l’histoire de la FA WSL. Pour une ligue dont les joueurs LGBTQ de haut niveau, le personnel et les bases de fans dévoués sont à l’avant-plan, la gravité de cette punition pourrait être considérée comme une étape importante vers l’absence de tolérance pour l’homophobie dans le sport.
« Les sanctions liées à toute forme de discrimination dans le football féminin anglais ont été rares », écrit le journaliste Tom Garry, citant de nouvelles directives pour sanctionner les comportements discriminatoires qui ont été mises en place à la suite d’un incident de 2019 au cours duquel Sophie Jones de Sheffield United Women n’a été interdite que pour cinq ans. matchs et une amende de 200 £ pour un geste raciste envers Renée Hector, alors joueur de Tottenham.
Bien que les rapports d’homophobie soient rares dans la WSL – du moins publiquement – il n’est pas rare que des entraîneurs de football féminin soient accusés de traitement discriminatoire par des joueuses LGBTQ. Dans le rapport accablant de l’année dernière de Meg Linehan à The Athletic qui a mis en lumière des années d’abus présumés dans la NWSL, les anciens joueurs de Portland Thorns Sinead Farrelly et Mana Shim détaillent la manière dont l’entraîneur de l’époque, Paul Riley, s’est concentré sur leur orientation sexuelle. pour ses abus.
Dès 2019, Stephanie Yang a rapporté pour SB Nation que Richie Burke avait utilisé avec désinvolture des insultes homophobes envers les jeunes joueurs du FC Virginia avant de devenir entraîneur au Washington Spirit.
En 2021, il a été autorisé à quitter l’équipe en invoquant des «problèmes de santé», plutôt que de faire face à la responsabilité des accusations croissantes de violence verbale.
La direction du football a montré à maintes reprises qu’un comportement abusif sera toléré s’il signifie un avantage sur le terrain, de sorte que les fans indignés par ces allégations peuvent trouver un réconfort froid dans la probabilité décroissante que d’autres clubs s’intéressent à Marcus Bignot à la lumière de son mauvaise performance de l’équipe cette saison.
Comme le souligne Dustin George-Miller dans Cartilage Free Captain, Birmingham semble prêt pour la relégation la saison prochaine, à moins qu’ils ne puissent récupérer de la dernière place du classement de la ligue.
L’infraction de Bignot relève de la règle E3 (2) de la FA concernant le langage discriminatoire, et il reste à déterminer si des sanctions l’empêcheraient d’entraîner uniquement à Birmingham ou dans toute la ligue pendant la durée de l’interdiction.
Birmingham City n’a pas commenté la question en dehors d’une déclaration publique décrivant brièvement les accusations portées contre son entraîneur de soutien, et l’entraîneur-chef Darren Carter n’est accusé d’aucun acte répréhensible. Bignot lui-même a jusqu’au 4 avril pour répondre.
