Deux pères escortent discrètement leur enfant endormi dans une chambre d’hôtel dans une publicité pour les hôtels Hilton.Photo : Capture d’écran/YouTube
One Million Moms, un groupe d’astroturf évangélique financé par l’American Family Association (AFA) – qui est un groupe haineux anti-LGBTQ certifié – attaque maintenant la marque d’hôtels Hilton pour un spot publicitaire de 15 secondes faisant la promotion de leur nouvelle application mobile, car il mettait en vedette deux pères portant tranquillement un tout-petit endormi dans leur chambre d’hôtel.
Le groupe supposé, qui serait dirigé par l’unique employée Monica Cole, qualifie la publicité d' »inappropriée à tant de niveaux et tente clairement de désensibiliser les téléspectateurs ». One Million Moms a lancé une pétition électronique « exhortant Hilton à retirer immédiatement sa publicité « Two Gay Dads » », mais contrairement à la plupart de leurs autres « campagnes » contre les entreprises pro-LGBTQ, ils n’ont pas promis de boycotter ni menacé de poursuites. s’ils ne le font pas.
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Dans un e-mail envoyé cette semaine, Cole a écrit aux lecteurs : « La publicité actuelle d’Hilton ‘Faites une entrée avec l’application Hilton’ tente de normaliser le péché en mettant en scène deux hommes avec un jeune garçon. On montre les deux pères marchant dans le hall de l’hôtel et jusqu’à leur chambre tandis qu’un père porte le tout-petit endormi. »
Cole dit que c’est « Hilton veut indiquer clairement où ils se situent sur ce sujet controversé, au lieu de rester neutre dans la guerre des cultures », une ligne qu’elle a proclamée dans des « campagnes » précédentes.
Cole répète également les affirmations passées selon lesquelles son organisation est là pour « défendre la vérité biblique », citant le verset biblique Romains 1:26-27, qui promet que les personnes qui se livrent à la convoitise sexuelle recevront une « pénalité » pour leur « erreur ».
« Romains 1:26-27 est très clair sur ce type particulier de perversion sexuelle », prévient-elle encore. « La façon dont cette publicité fait avancer l’agenda LGBTQ suscite des inquiétudes, mais une préoccupation encore plus grande est que la publicité est diffusée lorsque les enfants sont susceptibles de regarder la télévision. »
L’annonce de 15 secondes, publiée par Hilton en septembre 2021, met simplement en scène deux papas – l’un portant un enfant endormi – devant un réceptionniste leur faisant signe de rester silencieux lorsqu’ils entrent dans leur chambre d’hôtel, s’enregistrant avec la nouvelle application mobile de Hilton. Un narrateur déclare : « Au Hilton, enregistrez-vous, choisissez votre chambre et déverrouillez votre porte, le tout dans l’application Hilton, préservant ainsi l’espèce la plus rare : le tout-petit qui dort.
One Million Moms dénonce régulièrement « l’annulation de la culture », tout en lançant des « boycotts » continus et continus de diverses entreprises qui offensent leur sensibilité délicate. Les boycotts consistent à lancer des campagnes de « pétition », en demandant aux gens de remplir un formulaire de contact générique sur leur page et de s’inscrire aux e-mails du groupe en guise de protestation.
Actuellement, leur site Web prétend avoir 11 000 signataires exigeant que Hilton « s’en tienne à la promotion de votre entreprise, sans faire de déclarations politiques et sociales ». Bien que la pétition électronique ne demande pas aux lecteurs de s’engager à ne pas soutenir les marques Hilton, le message ci-joint que les signataires acceptent de lire se lit comme suit : « Je n’adhère pas à votre agenda social pour pousser le style de vie gay et redéfinir la famille. »
L’AFA s’est notamment indignée d’une annonce des hôtels Hilton en 2016, publiée dans Voyage + Loisirs Magazine. À l’époque, Hilton avait répondu à leurs demandes selon lesquelles l’entreprise devait rester « familiale » en déclarant : « Hilton Worldwide est une entreprise mondiale de cultures diverses au service d’invités divers… Nous sommes fiers de représenter et de refléter la diversité de nos clients dans notre publicité. «
Hilton Worldwide, qui possède également les marques hôtelières Curio, Embassy Suites, Homewood Suites et Waldorf Astoria Hotels & Resorts, a fait partie de la liste des « Meilleurs lieux de travail pour l’égalité LGBTQ 2021 » de la Human Rights Campaign.
En 2021, ils ont dénoncé Gillette à cause des vidéos publiées par la société faisant la promotion de leur gamme de rasoirs Gillette Venus et d’autres produits spécialement conçus pour le rasage des poils pubiens. La vidéo que One Million Moms décrit dans son appel au boycott de l’entreprise est un didacticiel, pas une publicité, mais ils ont tout de même déclaré qu’il était « obscène » et « inapproprié » de représenter des femmes en train de se raser.
Puis, le mois dernier, ils ont appelé au boycott de Sephora parce qu’une de leurs annonces de vacances ne présente pas seulement des femmes, qui sont leur « principale clientèle ».
Les autres « campagnes » récemment lancées par Cole et l’AFA sont contre Sepagainst une entreprise de matelas qui a montré plusieurs paires de même sexe utilisant leur produit dans une publicité, Sonic Drive-In pour avoir présenté une publicité avec des personnes qui ne portent pas de soutiens-gorge, Eli Lilly and Company pour la promotion de la diversité et de l’égalité, Etsy pour permettre aux gens de vendre des œuvres d’art ou des poupées sur leur site et General Motors pour la promotion des voitures électriques.
En 2019, One Million Moms a tristement infâme Hallmark à interdire temporairement une publicité parce qu’elle mettait en vedette un couple de lesbiennes, avant que la direction de l’entreprise n’intervienne et fasse un 180.
Depuis lors, Cole et l’AFA ont fait pression contre toutes sortes de marques qui ont osé montrer leur soutien aux personnes LGBTQ. Qu’il s’agisse de dessins animés avec des chiens, de liquide vaisselle, de fruits, de houmous, d’Oreos, de films avec des cyclopes ou de papier d’emballage, le groupe One Million Moms a été là, essayant d’annuler quiconque ose reconnaître l’existence des personnes LGBTQ.
Regardez l’annonce de Hilton ci-dessous.