Un homme de la Nouvelle-Orléans a déposé une plainte fédérale pour discrimination contre le département de police de la Nouvelle-Orléans, alléguant qu’il avait fait preuve de discrimination à son égard dans le processus d’embauche et avait finalement annulé une offre d’emploi parce qu’il était trans.
Britton Hamilton pensait qu’il était sur la bonne voie pour réaliser son rêve de devenir policier l’été dernier. Le NOPD a aidé ce rêve en décembre quand il lui a offert un poste conditionnel, mais cette offre a été retirée un mois plus tard au choc de Hamilton. Selon Hamilton, le NOPD a annulé l’offre «sur la base d’une évaluation psychologique de (ses) caractéristiques émotionnelles et comportementales».
«Le simple fait d’être nié à cause de mon sexe était très déchirant», a déclaré Hamilton à NOLA.com. «Le fait d’être trans n’affecte pas mes capacités à servir ma communauté.»
Hamilton a répondu en déposant une plainte auprès de la Commission pour l’égalité des chances en matière d’emploi. le vétéran militaire de 33 ans pourrait poursuivre le NOPD pour dommages-intérêts, que l’EEOC prenne en charge son cas ou non.
Le processus a commencé à frapper des ralentisseurs après que Hamilton ait réussi un examen de la fonction publique et un test d’agilité physique en juillet dernier. L’entrevue et la vérification des antécédents de Hamilton ont pris beaucoup plus de temps que la fenêtre standard de 30 jours. Hamilton allègue dans sa plainte que la découverte par le NOPD qu’il a changé de nom dans le cadre de sa transition a été le facteur initial qui a allongé son processus de demande.
«Le fait d’être trans n’affecte pas mes capacités à servir ma communauté.»
Hamilton à Nola.com
Le NOPD a finalement offert à Hamilton un poste conditionnel avec l’agence en décembre, mais le dépistage médical et psychologique qui accompagnait cette offre conditionnelle s’est fortement concentré sur son identité trans. Selon Hamilton, le NOPD l’a longuement interrogé sur son identité de genre, sa sexualité et si sa famille et ses amis ont accepté son identité trans. L’agence a également demandé à Hamilton des informations médicales et d’emploi datant de 12 ans, soit deux ans de plus que ce que l’agence avait initialement demandé.
Un jour après avoir fourni certaines de ces informations supplémentaires, Hamilton a appris que le NOPD n’allait pas l’embaucher et que l’agence ne pouvait lui fournir aucune information sur son évaluation. La décision a été un choc pour Hamilton et le médecin qui fournit ses traitements hormonaux. «Je n’ai vu aucune preuve d’instabilité émotionnelle ou comportementale», a déclaré une lettre signée par le médecin de Hamilton une semaine après la décision du NOPD.
Le NOPD a nié les allégations de Hamilton dans un communiqué lundi, affirmant que sa décision «n’impliquait aucune discrimination contre l’individu en tant que membre d’un groupe protégé».
Capture d’écran via WDSU
