Suella Braverman, ministre de l’Intérieur et députée conservatrice de Fareham, a une fois de plus critiqué ce qu’elle décrit comme une police « réveillée ».
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Ses commentaires à la Chambre des Communes le 19 septembre semblaient critiquer la façon dont les événements de la fierté sont surveillés par la police et sont intervenus quelques semaines seulement après qu’elle ait ordonné une enquête sur « l’activisme politique au sein de la police ».
Nick Fletcher, un autre député conservateur, a commencé par partager sa conviction que la police résoudrait davantage de crimes « si elle commençait à mettre plus de policiers sur le terrain et à cesser de promouvoir des idéologies non scientifiques ».
« Mon honorable ami a tout à fait raison », a répondu Braverman. « Nous payons la police pour lutter contre la criminalité. Qu’il s’agisse de comportements antisociaux, de motards nuisibles ou de cambriolages, comme il l’a mentionné.»
Elle a ajouté : « Ils sont là pour assurer la sécurité des gens. Nous ne les payons pas pour brandir des drapeaux lors de défilés, pour danser avec des drag queens ou pour faire campagne.
« C’est pourquoi j’ai finalement mis fin à toute association avec Stonewall au ministère de l’Intérieur et pourquoi j’attends de tous les PCC et chefs de la police qu’ils se concentrent sur la réduction de la criminalité et le rétablissement de la confiance, et non sur la politique. »
« Il existe une homophobie profondément ancrée au sein du Met »
La Met Police a récemment annoncé le retour d’agents de liaison LGBTQIA+ à temps plein à Londres dans le cadre de son « engagement à reconstruire la confiance » avec la communauté.
Les agents sont amenés à répondre au rapport Casey, qui a été publié en mars 2023 et concluait que le Met avait besoin d’une « refonte complète » en raison de son caractère institutionnel homophobe, raciste et sexiste.
Louise Casey a passé un an à enquêter sur le Met après qu’un examen ait été commandé à la suite de l’enlèvement, du viol et du meurtre de Sarah Everard par l’un de ses officiers, Wayne Couzens, en mars 2021.
Elle a déclaré que la force compterait probablement davantage d’officiers comme Couzens, ainsi que le violeur en série David Carrick, qui a également travaillé pour le Met.
Le rapport de 363 pages révèle également des preuves d’une « homophobie profondément ancrée » au sein de la police, ainsi que des preuves d’intimidation et de racisme généralisés.
« Il existe une homophobie profondément ancrée au sein du Met, comme le montre le fait que près d’un employé du Met lesbien, gay et bisexuel sur cinq a personnellement vécu l’homophobie et que 30 % des employés LGBTQ+ ont déclaré avoir été victimes d’intimidation », peut-on lire dans une partie. « Les scores de confiance et d’équité parmi les Londoniens LGBTQ+ ont considérablement chuté. »
Les échecs du Met à capturer le tueur en série Stephen Port « pourraient se reproduire »
À peine un mois plus tard, les conclusions d’une inspection menée par l’Inspection des services de police et d’incendie et de secours de Sa Majesté (HMICFRS) ont montré que les échecs du Met à capturer le tueur en série Stephen Port « pourraient se reproduire » car la force n’a pas suffisamment appris de l’affaire.
De juin 2014 à septembre 2015, Port a assassiné au moins quatre hommes – Anthony Walgate, 23 ans, Gabriel Kovari, 22 ans, Daniel Whitworth, 21 ans et Jack Taylor, 25 ans – avant d’être arrêté le 15 octobre 2015.
Port a rencontré ses victimes en ligne (y compris l’application de rencontres gay Grindr) avant de les conduire à son domicile à Barking, à Londres, où elles ont reçu des doses mortelles d’une drogue du viol avant d’être violées et tuées.
Le MPS n’a pas réussi à relier les décès malgré les similitudes frappantes entre eux, comme les corps de trois des quatre victimes connues découverts dans le même cimetière à Barking.
