Une application mobile pour les offres d’emploi pour les travailleurs LGBTQ+ indépendants en Asie du Sud-Est peut aider à lutter contre la discrimination sur le lieu de travail et offrir davantage d’opportunités économiques au nombre croissant de personnes dans le secteur informel, ont déclaré des militants.
GetEqual, lancé la semaine dernière, est initialement disponible sur l’application Line en Thaïlande, et sera déployé au Vietnam et au Cambodge plus tard dans l’année, a déclaré Ryan Figueiredo, fondateur et directeur exécutif du groupe de défense des droits LGBTQ + Equal Asia Foundation, qui a lancé l’application. .
Line est l’application de chat la plus utilisée en Asie du Sud-Est, et toute personne possédant un compte peut s’inscrire à GetEqual, qui permet aux utilisateurs de postuler à des emplois et de participer au chat communautaire et à d’autres ressources.
Les employeurs de tous les secteurs peuvent publier des emplois à temps plein, à temps partiel et indépendants, a déclaré Figueiredo.
« De nombreuses personnes LGBTQI de la région travaillent à la pige ou à la demande, craignant la discrimination sur le lieu de travail. Ils ont un accès limité aux emplois », a-t-il déclaré à Openly.
« L’application est gérée et pilotée par la communauté, et se concentrera sur le renforcement des connexions et des capacités des travailleurs LGBTQI dans le secteur informel. Ce sera une zone sûre pour la communauté », a-t-il déclaré.
GetEqual prévoit d’atteindre 20 000 utilisateurs d’ici la fin de l’année, a déclaré Figueiredo.
Selon l’Organisation internationale du travail (OIT), les personnes LGBTQ+ sont victimes de discrimination et de harcèlement lorsqu’elles recherchent un emploi et tout au long du cycle d’emploi.
Dans un rapport de l’année dernière, l’OIT a déclaré qu’en Asie du Sud-Est, les personnes LGBTQ+ qui ont émigré – principalement vers la Thaïlande – ont cité la discrimination au travail dans leur pays d’origine, le Cambodge, le Myanmar, les Philippines et le Vietnam, comme principale raison de leur départ.
« UNE PORTE VERS DE NOUVELLES OPPORTUNITÉS »
De nombreux travailleurs migrants se retrouvent dans la soi-disant économie des petits boulots, livrant de la nourriture et des produits d’épicerie, ou conduisant des motos-taxis et des taxis pour des entreprises basées sur des applications.
« Nous voyons un énorme potentiel pour offrir de plus grandes opportunités économiques aux communautés LGBTQI de la région et améliorer leur accès à un travail de qualité via l’application », a déclaré Henry Koh, directeur exécutif de l’International Lesbian, Gay, Bisexual, Trans and Intersex Association (ILGA). ) en Asie.
« Cela permettra également aux employeurs d’accéder aux divers talents et compétences de la communauté », a déclaré Koh.
Pour Thanadech Jandee, un livreur de nourriture transgenre à Bangkok, l’application est une nouvelle voie vers un meilleur emploi.
Thanadech, 33 ans, travaillait dans le secteur formel avant sa transition il y a six ans.
« Après ma transition, j’ai eu moins accès aux opportunités d’emploi et j’ai subi beaucoup de discrimination au travail », a-t-il déclaré.
« Il est beaucoup plus difficile pour une personne trans d’accéder à des opportunités de travail. Je suis donc heureux d’avoir cette application – c’est comme une porte pour nous qui peut ouvrir des opportunités d’emploi plus nombreuses et meilleures pour les personnes LGBTQI, et communiquer au sein de la communauté.
Reportage de Rina Chandran.
GAY VOX et Openly/Thomson Reuters Foundation travaillent ensemble pour diffuser les principales actualités LGBTQ+ à un public mondial.
